Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable dynamique, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) en CDI, pour un poste en présentiel avec télétravail ponctuel.
En rejoignant une équipe soudée de gestionnaires de paie expérimentés, vous contribuerez à la gestion d’un portefeuille de 55 à 60 dossiers multi-conventions, représentant environ 350 à 400 bulletins mensuels. Le poste s’adresse à un(e) professionnel(le) disposant d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, maîtrisant les enjeux de la paie externalisée : établissement des bulletins, déclarations sociales, conseils auprès des clients et gestion des procédures administratives liées aux entrées et sorties du personnel.
L’utilisation du logiciel SILAE est un atout majeur pour réussir dans cette mission. Vous serez soutenu(e) par une responsable de pôle basée à Nîmes, managée à distance, et bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif, en interaction directe avec des juristes en droit social et des experts-comptables.
L’équipe sur site comprend également 1 autre gestionnaire de paie et 7 comptables, garantissant un cadre propice à la montée en compétences. La modulation du temps de travail (semaines à 28h sur 4 jours, et 42h sur 5 jours), un calendrier annualisé, une rémunération attractive (30 à 36K selon expérience) et de nombreux avantages (titres restaurants, intéressement, primes, séminaires, parking et congés flexibles) offrent un contexte équilibré et motivant.
L’embauche intervient pour assurer la continuité du service, suite au départ d’une collaboratrice pour un nouveau projet professionnel.
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