NOS PRIORITÉS
* Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
* Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
* Renforcer l'attractivité du territoire
* Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
* Accéder à la formation professionnelle
* Offrir une évolution professionnelle
* Développer des initiatives et des projets
* Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
* Possibilité de participer à des projets transversaux
* Communication interne interactive
* Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
* Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
* 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
# Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d’action sociale locale et de développement social du territoire.
## Votre rôle
* Accompagner les publics vulnérables devant être soutenus pour une insertion sociale et un accès à l’autonomie : allocataire RSA, personnes âgées, personnes en situation de handicap, jeunes majeurs et mères isolées
* Développer les réseaux locaux
## Vos activités au quotidien
Diagnostiquer et accompagner
* Diagnostiquer et évaluer les difficultés sociales ainsi que les demandes exprimées des publics concernées dans la perspective d’une insertion sociale
* Identifier les compétences et les freins individuels à l’insertion sociale et
à l’autonomie
* Accompagner les bénéficiaires par l’élaboration d’un projet d’insertion sociale à visée d’autonomie et la construction d’un parcours
* Favoriser la recherche d’autonomie du public rencontré en l’impliquant dans
la résolution de ses difficultés
Gestion
* Co-animation des espaces RSA selon l’organisation du service
* Participer aux instances réglementaires
* Renseigner les données de l’activité dans l’application métier
Soutien et développement des réseaux locaux
* Constituer et développer un réseau partenarial avec les différents services et partenaires internes ou externes dans les différents champs de l’insertion sociale
* Développer la relation avec les secteurs de l’emploi adapté, de l’habitat inclusif du territoire en collaboration avec la DIEH (Direction Insertion Emploi Habitat) et la MDA (Maison Départementale de l’Autonomie)
## Votre cadre de travail
* Service Inclusion Sociale Territoire CENTRE, équipe de 11 personnes
* Poste basé à la Maison Départementale des Solidarités de Blois
* Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
* Équipements numériques performants (suite GOOGLE WORKSPACE)
* Véhicule de service sur réservation
* Télétravail possible
* Rémunération indicative de 32K€ à 38K€ selon grade et expérience
Profil
Vos atouts
* Diplôme d’état : ASS, ES, CESF
* Permis B (boite manuelle)
* Rigueur
* Sens du travail en équipe
* Capacité d’adaptation
* Autonomie
* Poste catégorie A
Clôture des candidatures: 16/02/2026
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