NOS PRIORITÉS
* Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
* Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
* Renforcer l'attractivité du territoire
* Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
* Accéder à la formation professionnelle
* Offrir une évolution professionnelle
* Développer des initiatives et des projets
* Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
* Possibilité de participer à des projets transversaux
* Communication interne interactive
* Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
* Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
* 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Poste
# Votre défi
Faire de votre polyvalence un atout pour garantir la continuité de service au sein des équipes pluridisciplinaires au plus près des territoires.
## Votre rôle
* Renforcer les équipes pluridisciplinaires des différentes directions adjointes et services
* Assurer des missions sur l'ensemble du département et dans un service, pour répondre aux diverses attentes exprimés par le public
## Vos activités au quotidien
Missions d'accueil, d'évaluation et d'orientation
* Diagnostiquer et évaluer les problématiques sociales ponctuelles de l'usager
* Apporter une réponse adaptée à la demande de l'usager
* Gérer les problématiques d'urgences (aide alimentaire, violence intrafamiliale…)
* Rédiger des aides financières et des rapports sociaux
Missions spécifiques dans le champ de la Prévention Santé et Protection Maternelle et Infantile
* Accompagnement à la parentalité, accompagnement social
* Aider à la gestion de la vie quotidienne, budgétaire, sociale et familiale
Missions spécifiques dans le champ de l'Inclusion Sociale, Autonomie et Emploi
* Accompagner les publics vulnérables devant être soutenus pour favoriser leur accès à l'autonomie : allocation du Revenu de Solidarité Active (RSA), personnes âgées, personnes en situation de handicap, jeunes majeurs et mères isolées sortant des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance
* Favoriser l'insertion sociale et socio-professionnelle des allocataires du RSA
## Votre cadre de travail
* Equipe de 10 personnes au sein du Service Ressources et Coordination (SRC) / Direction Développement Social du Territoire (DDST)
* Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
* CDD de 12 mois dans le cadre d'un renfort
* Déplacements fréquents sur tout le territoire
* Véhicule de service
* Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
* Télétravail possible
* Rémunération indicative de 32 K€
Vos atout
* Diplôme d'état : Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale
* Expérience Professionnelle Significative
* Forte capacité d'adaptabilité, autonomie
* Permis B (boite manuelle)
* Poste catégorie A
Clôture des candidatures: 23/03/2026
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