Tu cherches à donner du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?
Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en constante évolution ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !
Que faisons-nous ? Nous créons les outils informatiques pour les conseillers bancaires et nos clients du réseau des Caisses Régionales du Crédit Agricole.
Que ferons-nous ensemble ? Avec toi et nos 1850 collaborateurs, nous continuerons à faire de CA-TS un acteur IT de référence en performance, technologie et responsabilité sociétale, avec pour objectif la satisfaction client.
Ta contribution en tant que Business Analyst dans la tribu Clients & Offres ?
Tu rejoindras la Tribu Clients et Offres, au sein de la Squad Offres packagées PM/EI (Personnes Morales et Entrepreneurs Individuels).
Nous travaillons sur la nouvelle gamme d’offres pour les professionnels, un enjeu stratégique pour le Groupe, en parcours Agence et Selfcare.
En tant que Business Analyst, tu seras un moteur de changement dans une équipe motivée, favorisant autonomie, initiative et esprit d’équipe.
Tu auras l’opportunité de :
* Participer à la conception et à la fabrication de la nouvelle gamme d’offres MBQPro en agence et Selfcare
* Faire évoluer les parcours selon les retours du pilote
* Reprendre le patrimoine des offres historiques
En contribuant à la conception des parcours pour une expérience fluide et digitale pour nos clients.
Tu évolueras dans un environnement stimulant, à l’écoute des utilisateurs, en support du Product Owner, en rédigeant des récits JIRA et scénarios de tests, en échangeant avec les développeurs, en répondant aux tickets et en améliorant en continu nos produits.
Tu échangeras avec divers interlocuteurs, notamment notre Pôle Utilisateurs représentant les Caisses Régionales, et tu utiliseras toutes tes compétences pour faire évoluer la Squad au quotidien.
Notre environnement valorise la qualité, l’excellence, l’innovation, la diversité, l’égalité, et la responsabilité sociétale, avec des initiatives pour le développement professionnel, la flexibilité, le bien-être et la responsabilité environnementale.
Tu bénéficieras de flexibilité dans ton temps de travail, de congés, d’un intéressement, de primes, d’avantages santé et mobilité, et d’un cadre de travail moderne et équilibré.
Le processus de recrutement comprend un premier échange avec notre Talent Acquisition, un test technique et un entretien avec un expert, puis un dernier avec ton futur leader.
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