COUTURIER / COUTURIÈRE INDUSTRIEL(LE) H/F
Poste en intérim | Industrie textile | Machine industrielle requise
La haute couture vous est peut-être moins familière que les lignes de production, mais votre maîtrise de la machine à coudre industrielle et de l'assemblage en série fait de vous un professionnel indispensable. Chaque couture compte.
VOS MISSIONS
▸Conduite de machines à coudre industrielles (piqueuse plate, surjeteuse, point chaîne...)
▸Assemblage, piquage et surfilage de pièces textiles selon gammes opératoires
▸Réalisation des opérations de montage : fermetures, doublures, cols, manches selon gamme
▸Contrôle de la qualité de la couture et des finitions
▸Réglage basique des machines (tension du fil, longueur de point...)
▸Respect des cadences de production et des fiches techniques
▸Signalement des non-conformités au responsable de ligne
PROFIL RECHERCHÉ
▸CAP Métiers de la mode ou expérience significative en confection industrielle
▸Maîtrise d'au moins une machine industrielle (surjeteuse, piqueuse)
▸Rapidité d'exécution et régularité qualitative
▸Sens de la précision et habileté manuelle
▸Capacité à s'adapter aux rythmes de production
▸Expérience en milieu industriel textile appréciée
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
▸Taux horaire selon compétences
▸Matériel industriel fourni et entretenu
▸Cadre de production structuré
▸Missions stables en milieu industriel
Les + de l’agence Temporis Montpellier ;
10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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