Type de contrat proposé
- CDI - Cadre forfait jours - temps plein
- Convention Collective Eclat
- Lieu de travail : Perros Guirec et Fréhel (22)
- Poste disponible dès que possible
- Rémunération : à définir selon profil et expérience
Missions principales de direction
• Management et animation d’équipe
- Piloter les équipes de 2 centres de découvertes et de vacances
- Garantir la qualité de l’accompagnement et le bon fonctionnement des services.
- Assurer l’application de la politique RH et l’harmonisation des pratiques.
• Diagnostiquer, structurer, redresser et projeter l’activité dans un nouveau modèle économique et stratégique.
- Analyse complète de la situation : économique, organisationnelle, commerciale, RH, patrimoniale et d’image.
- État des lieux des forces, fragilités, potentiels et freins.
- Lecture stratégique du positionnement actuel et des opportunités de développement.
- Élaboration d’un plan d’action structuré, chiffré et priorisé.
- Redéfinition du positionnement des centres (offre, cibles, partenariats, usages).
• Développement commercial et prospection
- Déploiement d’une véritable stratégie commerciale et partenariale : Groupes, scolaires, institutions, séminaires, ESS, tourisme social, etc.
- Recherche de nouveaux projets, nouveaux usages et nouvelles sources de revenus.
- Construction de partenariats stratégiques.
- Optimisation de l’exploitation : taux d’occupation, saisonnalité, organisation, coûts, qualité de service.
• Gouvernance et sécurisation
- Sécurisation du fonctionnement global.
- Reporting régulier à la Direction Générale et aux instances.
- Recommandations pour un modèle pérenne et la future gouvernance
Exigences du poste – profil recherché
- Une expérience réelle dans l’hôtellerie, le tourisme, la gestion de sites ou de structures d’accueil avec les compétences organisationnelles nécessaires
- Une solide culture de gestion, de pilotage économique et de performance commerciale
- Une capacité stratégique et opérationnelle : penser et faire
- Une pratique du redressement, de la transformation ou de la conduite de projets complexes.
- Déplacements réguliers
Ce qui fera la différence :
• Votre capacité à conjuguer sens et performance et à produire du concret rapidement.
• Votre regard business sans renier l’ADN associatif.
• Votre autorité tranquille, votre clarté et votre sens du collectif.
• Une vraie capacité à embarquer des équipes dans un contexte exigeant. Capacité à mobiliser, communiquer et fédérer autour de projets communs.
Environnement
L’association PEP Brétill’Armor œuvre dans le champ de l’économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d’activité (le médico-social, la protection de l’enfance, les politiques éducatives, vacances, loisirs, culture).
L’association compte plus de 800 salariés et gère une trentaine d’établissements et services répartis sur les départements des Côtes d’Armor et d’Ille-et-Vilaine.
Les centres de découverte constituent l’ADN historique de notre association. Aujourd’hui, dans un contexte de mutation du secteur, de fortes contraintes économiques et d’évolution des usages, nous engageons une phase stratégique de repositionnement et de relance.
Nous recrutons un(e) Directeur(trice) pour piloter ses 2 établissements de Perros Guirec et de Fréhel
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