Description de la mission : Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes : Création de visuels print et digital : Concevoir des supports graphiques (affiches, bannières, infographies, etc.) pour les campagnes en respectant la charte graphique. Production de contenus LinkedIn : Créer des visuels optimisés pour les publications (posts, carrousels). Vidéo : Participer à la réalisation de vidéos (tournage/montage) Mise à jour des sites SharePoint : Mettre à jour les site SharePoint de l'entreprise Veille créative : Proposer des tendances design innovantes (ex : formats interactifs, accessibilité) tout en respectant la charte graphique Gestion des banques d'assets : Organiser et enrichir les bibliothèques de visuels (photos, illustrations) Participation à l'organisation d'événements (séminaires, tchats) Réalisation de mailing Formation et accompagnement : Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques graphiques (ex : utilisation des templates, banques d'images SNCF). Télétravail possible (1 jour/semaine) Coopération Innovation Orientation Clients Organisation et rigueur Animation d'une communauté web Communication interne Communiquer en conduite du changement Evenementiel Gestion des réseaux sociaux Graphisme Maîtrise de soi Orientation Performance Prise de décision Promouvoir l'entreprise Stratégie, Plan de Communication Rythme d'alternance souhaitée : 3 jours entreprise (lundi/mardi/mercredi) et 1 et/ou 2 jours école (jeudi/vendredi) par semaine Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.
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