Gestion de la paie semi-externalisée : 200 paies * Organiser et mettre à jour le calendrier des échéances de paie. * Collecter et saisir les variables * Assurer les échanges avec le prestataire de paie ADP et les équipes externes en Inde * Vérifier les bulletins de paie. * Contrôler les déclarations sociales et fiscales * Contrôler le paiement des IJSS et indemnisations de prévoyance. * Répondre aux demandes des salarié·e·s concernant la paie et avantages sociaux. * Effectuer les régularisations nécessaires. * Participer aux audits de paie et fournir les éléments demandés. * Garantir la conformité réglementaire des processus de paie. Administration du personnel : * Gérer les temps de travail, congés, absences, arrêts, heures supplémentaires. * Commander et transmettre les titres-restaurants mensuels. * Assurer les relations avec les organismes * Traiter le courrier administratif * Tenir à jour le registre du personnel. Organisation et intégration des salariés : * Préparer les documents d'embauche : DPAE, contrats, avenants, visites médicales, adhésions mutuelle * Suivre les périodes d'essai. * Gérer les intérimaires (contrats, relevés d'heures, variables, facturation, relations agences). poste en CDI staut non cadre forfait 217 jours 10 RTT Mutuelle Tickets Restaurants Participation Campagne annuelle d'augmentation
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