Chef comptable (h/f)

LYNX RH' Bordeaux, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur médical, un/une Chef Comptable (H/F) en CDI.

FONCTION GÉNÉRALE :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous assurez la supervision globale des opérations comptables sur un périmètre multi-sociétés. Véritable référent(e) technique, vous garantissez la qualité et la fiabilité des comptes, tout en accompagnant la transformation et la structuration du service (digitalisation, automatisation, nouveaux outils).
Motif du recrutement: Structuration du service comptable - création de poste suite à une réorganisation interne.
Rattachement hiérarchique : Direction Administrative et Financière.

CONDITIONS :
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : 42 à 44 K€ brut annuel + heures supplémentaires payées + intéressement (rémunération globale estimée entre 47 et 50 K€)
- Statut : Non cadre
- Horaires : Administratifs du lundi au vendredi

ACTIVITÉS :
- Superviser les travaux comptables de l'équipe au quotidien et assurer la revue technique.
- Produire les comptes jusqu'à la liasse fiscale et garantir leur fiabilité.
- Coordonner les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles.
- Collaborateur avec les services internes : RH (écritures de paie, cadrages), honoraires, contrôle de gestion et direction financière.
- Gérer les échanges avec les auditeurs externes et le cabinet d'expertise comptable.
- Accompagner la modernisation des processus (digitalisation, automatisation, outils IA).
- Assurer la continuité du service en cas d'absence d'un membre de l'équipe.
- Proposer des pistes d'amélioration pour fiabiliser les procédures comptables et fiscales.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité / Gestion / Audit - DSCG appréciée.
- Expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires (chef de mission, responsable de dossiers, chef comptable).
- Double expérience cabinet et entreprise souhaitée.

SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur et fiabilité
- Loyauté et sens de la confidentialité
- Esprit d'équipe et communication fluide
- Capacité d'adaptation et de priorisation
- Technique de leadership et sens de l'organisation
- Gestion du stress et implication dans la durée

SAVOIR-FAIRE :
- Révision et clôture comptable complète jusqu'à la liasse fiscale
- Coordination et supervision d'équipe
- Connaissance approfondie des normes fiscales et comptables
- Analyse et reporting d'activité
- Maîtrise des outils de gestion comptable et bureautique
- Capacité à améliorer et digitaliser les procédures existantes
- Bonne connaissance du logiciel Cegid ou équivalent.
- Capacité à accompagner le changement et à évoluer dans un environnement en structuration.