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Directeur des affaires juridiques

Cdg 69
Publiée le 16 septembre
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers : Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui


Descriptif de l'emploi

PLACE DANS L'ORGANISATION

Direction Générale des Services
Direction des Affaires Juridiques

Fonction d'encadrement : OUI

Le poste consiste à mettre en place l'organisation et les processus garantissant la sécurité juridique des actes de la collectivité : conseil aux services et élus, vérification des documents, pilotage des dossiers complexes, gestion des contentieux, et veille juridique.

Le directeur juridique encadre 3 services :
- Stratégie foncière et patrimoniale
- Commande publique et achats
- Accompagnement juridique et assemblées


Missions / Conditions d'exercice

* Apporter une expertise juridique dans les domaines liés à l'activité de la collectivité, notamment dans la conduite de dossiers complexes
* Vérifier et faire établir les procédures, en intégrant les enjeux actuels des politiques publiques
* Analyser les problématiques juridiques (contentieux, engagements, décisions)
* Assurer la veille juridique et la diffusion des évolutions
* Conseiller les services et les élus, notamment le Président
* Gérer les relations avec les professionnels du droit et les services extérieurs


Profils recherchés


Connaissances

* Domaines de compétences juridiques
* Diplôme supérieur dans ces domaines
* Marchés publics
* Expérience en fonctions similaires
* Partenaires institutionnels


Savoir-faire

* Rédactionnelle
* Management
* Analyse de dossiers
* Gestion de projet
* Proactivité et aide à la décision
* Travail en transversalité
* Conduite du changement
* Outils informatiques


Savoir-être

* Diplomatie
* Autonomie et rigueur
* Grande disponibilité
* Aisance relationnelle
* Réactivité
* Gestion du stress
* Travail en équipe
* Discrétion
#J-18808-Ljbffr

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