Directeur de région f/h

Entreprise

Linman & Associés recrute un Directeur de Région F/H pour le compte de l’un de ses clients.

Dans un contexte de structuration et de développement de son organisation, ce groupe recherche un profil expérimenté capable d’accompagner la performance et la transformation de son réseau à l’échelle régionale.

Localisation : Grand-Ouest


Poste

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Directeur de Région F/H en contrat à durée indéterminée.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez un périmètre multi-sites et intervenez comme relais stratégique entre le siège et les équipes terrain.

À ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

* Garantir la performance globale de votre région (chiffre d’affaires, rentabilité, activité),
* Déployer la stratégie du groupe et en assurer l’appropriation au niveau local,
* Piloter l’activité opérationnelle des sites et accompagner les responsables,
* Suivre et analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d’actions adaptés,
* Participer à la définition des budgets et en assurer le pilotage,
* Identifier et accompagner les opportunités de développement (ouvertures, acquisitions, croissance externe),
* Assurer l’intégration des nouveaux sites et le déploiement des projets groupe,
* Garantir le respect des procédures, normes et réglementations,
* Veiller à la qualité de service et à la satisfaction clients,
* Contribuer à un climat social constructif sur votre périmètre,
* Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et structurer les organisations,
* Assurer un reporting régulier auprès de la Direction,
* Représenter le groupe auprès des parties prenantes locales,
* Assurer une veille concurrentielle et territoriale active.

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure de type École de Commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions de management multi-sites, idéalement dans un environnement de services ou de réseau.

Vous disposez d’une solide culture business et d’une forte capacité à piloter la performance économique. Votre parcours vous a permis de développer une vision globale de l’entreprise, intégrant des enjeux commerciaux, financiers et humains.

Manager reconnu(e), vous savez fédérer, accompagner et faire grandir des équipes terrain dans des environnements exigeants. Vous vous appuyez sur un leadership naturel, une excellente capacité d’adaptation et un sens aigu des priorités.

À l’aise dans des contextes en développement ou en transformation, vous êtes capable d’allier vision stratégique et engagement opérationnel.

Votre mobilité et votre présence terrain sont des éléments clés de votre réussite dans ce poste.