La Ville d'Héric recherche un(e) Référent(e) de site afin d'assurer la direction de la pause méridienne et de l'accueil périscolaire de l'école publique Jean Monnet
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, vous garantissez la qualité des temps d'accueil et coordonnez les équipes dans le respect de la réglementation en vigueur, du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de territoire.
Vos missions principales :
- Direction de l'accueil périscolaire (+80 enfants) et coordination de la pause méridienne :
Encadrer et animer l'équipe d'animation (gestion des plannings, remplacements, réunions, entretiens, etc.)
Assurer le bon fonctionnement du site, la qualité de l'accueil des enfants, et les relations avec les familles et les équipes enseignantes
Assurer la coordination des ATSEM sur le temps périscolaire et ce en lien avec le Directeur du Pôle Famille
Co-construire et suivre les projets pédagogiques du matin, du soir, de l'étude surveillée et de la pause méridienne
Garantir l'organisation du service de restauration scolaire et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Relation et coordination partenariale :
Faire le lien entre le site et la mairie, en collaboration étroite avec les services municipaux
Assurer une relation de proximité avec les enfants, les animateurs et les familles et l'équipe enseignante.
Participer aux conseils d'école et représenter le service lors de réunions avec les partenaires éducatifs
Travailler en coordination avec la référente du Site de l'école Marie Curie
- Gestion administrative et budgétaire :
Gérer les commandes et le matériel
Suivre les pointages des enfants et les aspects budgétaires liés aux activités
Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie
Profil recherché:
Diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs accueillant plus de 80 enfants pendant plus de 80 jours ( (BPJEPS apprécié)
Expérience significative dans l'animation, idéalement en collectivité territoriale et en milieu périscolaire
Maîtrise des enjeux éducatifs et de la coordination d'équipe
Savoir-être attendus :
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
Capacité à fédérer, sens de l'écoute, rigueur et autonomie
Réactivité, adaptabilité, et sens de l'organisation
Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
CDD du 09/02/2026 au 06/07/2026
Temps complet annualisé
Réunions ponctuelles en soirée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle selon conditions
Avantages sociaux : CNAS, participation mutuelle si contrat labellisé
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