Le poste
Stagiaire (h/f)
L'agence Actual Industrie recherche un stagiaire (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu' assistant recrutement, vous aiderez notre chargé de recrutement dans toutes les étapes du processus de sélection des candidats.
Ce poste enrichissant offre de belles perspectives d'évolution professionnelle et est accessible dès le niveau Bac .
Vos missions :
1. Rédaction des annonces en respectant les spécificités de chaque support de recherche et l'image de marque de l'employeur.
2. Réception, lecture et tri des CV des candidats, suivant les consignes .
3. Organisation des entretiens : prise de rendez-vous, gestion du planning, etc.
4. Ponctuellement, possibilité d'assister et participer aux entretiens avec les candidats.
Compétences attendues :
5. Fiable pour ses supérieurs, vous êtes adaptable, méthodique et très organisé(e).
6. Votre expression écrite et orale est impeccable. Vous faites preuve de courtoisie et de diplomatie en toute circonstance.
7. Votre sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse est développé. Vous êtes impartial(e) dans votre sélection des CV.
8. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes empathique et à l'écoute.
Avantages :
9. Durée du stage : 3 semaines ou plus à partir du décembre .
Rejoignez notre équipe Actual et profitez d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous attendons votre candidature avec impatience !
A propos de l'agence Actual :
L'agence Actual est une entreprise spécialisée dans le recrutement et propose des solutions adaptées aux besoins des entreprises. Avec notre expertise, nous accompagnons nos clients dans leur recherche de talents et nous contribuons activement à leur développement.
Le profil recherché
Profil recherché pour le poste de Stagiaire (h/f)
Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
Aptitudes professionnelles :
10. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
11. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
12. Autonomie et initiative dans la résolution de problèmes techniques.
Niveau de maîtrise requis :
Pour être considéré(e) pour ce poste, le candidat doit avoir un niveau minimum BAC en RH ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable en tant que stagiaire ou dans un poste similaire serait un plus.
Nous offrons une opportunité unique d'apprentissage au sein d'une entreprise dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et que vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors nous serions ravis de recevoir votre candidature.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.