Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Vous souhaitez contribuer à l'optimisation et à l'automatisation des moyens de production au sein d'une entreprise innovante ? Ce poste est fait pour vous ! Le Cabinet Conseil Recrutement de l'Eure, recrute pour un de ses clients, un Ingénieur Process H/F. En tant qu'Ingénieur Process, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des outils de fabrication et des flux d'information. Votre objectif : améliorer la performance industrielle et accompagner l'intégration de nouvelles technologies.? Vos principales responsabilités - Optimisation des ateliers : analyser les dysfonctionnements, proposer des solutions et piloter des projets d'amélioration continue. - Industrialisation et innovation : réaliser des études de faisabilité, concevoir des gammes de fabrication, rédiger les dossiers techniques et accompagner la mise en production de nouveaux équipements. - Gestion de projets techniques : coordonner les sous-traitants, superviser les tests et garantir la fiabilité des process. - Animation et formation : organiser des réunions techniques, conseiller les équipes et concevoir des modules de formation. - Veille technologique et documentaire : suivre les évolutions du secteur, mettre à jour la base documentaire et proposer des axes d'amélioration. - Formation d'ingénieur ou équivalent en génie industriel, mécanique ou procédés. - Expérience en optimisation des process et gestion de projets industriels. - Connaissance des outils d'amélioration continue et des nouvelles technologies (impression 3D, marquage laser?). - Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions transverses. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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