Publiée le 17 juin
Mission du poste
L'association Juralliance recrute pour sa MECS située à Champandré :
UN(E) AGENT DES SERVICES INTERIEURS
Fonctions principales :
- Assurer la propreté des lieux de circulation, des chambres, des espaces sanitaires et de certains espaces collectifs,
- Assurer certaines tâches des services généraux : travaux de lingerie et de couture, gestion des stocks de produits d'épicerie,
- Mise en place des salles de restaurations, servir/desservir les repas, réchauffage de plats, etc.
- Poste polyvalent sur l'ensemble des groupes de jeunes accueillis en fonction des besoins.
Profil :
- CAP agent de collectivité ou équivalent souhaité,
- Connaissance du métier d'agent de service intérieur,
- Aptitudes relationnelles avec des enfants et adolescents en situation de difficultés sociales (écoute, échange, et respect vis-à-vis des jeunes accueillis),
- Discrétion professionnelle attendue (secret professionnel),
- Rigueur et capacité de prises d'initiatives dans l'exercice de ses fonctions.
Dispositions contractuelles :
- CDD de 2 mois, poste à pourvoir immédiatement
- 1 ETP, 35 heures par semaine
- Lieu de travail : MECS de Champandré située à Lavans les Saint-Claude
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire selon convention.
Candidature : merci d'adresser rapidement votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à :
Younes Mokhtar
Directeur du Pôle Protection de l'Enfance
MECS PRELUDE
46 rue des Ecoles
39000 LONS LE SAUNIER
mecs.prelude@juralliance.fr
Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html
Offre N°2026-70
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
