Assistant commercial formation (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant commercial formation (H/F). Accueil et orientation :
? Accueillir physiquement et à distance (téléphone, email, réseaux sociaux) les publics français et internationaux.
? Identifier les besoins des publics accueillis et leur proposer, avec justesse et pédagogie, les formations, certifications ou services les plus adaptés.
? Contribuer activement à la valorisation et à la promotion de l'offre de formation, dans une logique de conseil et d'accompagnement personnalisé.
? Savoir créer un lien de confiance avec les apprenants potentiels, et les guider vers les parcours les plus cohérents avec leur projet.
? Enregistrer les échanges et suivis dans les outils internes (base de données, CRM, Drive?).
? Assurer le lien entre les apprenants, les formateurs et les services administratifs de l'école.
? Participer ponctuellement à des événements (accueil de groupes, forums, journées portes ouvertes?).


Vie scolaire et suivi administratif :
? Accueillir les apprenants et les enseignants, les informer au quotidien.
? Participer à l'inscription et à l'accueil des apprenants dans les programmes.
? Gérer les absences, retards et feuilles d'émargement.
? Veiller au respect du règlement intérieur et de la charte de l'école (ponctualité, discipline?).
? Appuyer les enseignants pour la reprographie et la logistique pédagogique.
? Participer à l'organisation des sessions d'examen (planification, préparation des sujets, édition des relevés de notes?) et assurer la surveillance des épreuves. ? Expérience dans une mission d'accueil, de conseil, d'orientation ou de médiation auprès d'un public varié.
? Excellente expression orale et écrite, en français et en anglais.
? Expérience réussie dans l'accueil, la vente, la relation client ou le conseil (même en dehors du secteur éducatif).
? Maîtrise des outils bureautiques (Google Drive, tableurs, emails) ; une familiarité avec un outil CRM est un plus.
? Une deuxième langue (anglais, arabe, espagnol, etc.) serait un atout.

Qualités attendues :
? Accueil bienveillant, posture professionnelle
? Esprit d'équipe, rigueur, fiabilité
? Goût pour le contact humain et la diversité culturelle
? Capacité à comprendre les attentes des apprenants et à y répondre avec clarté
? Sens de l'organisation et discrétion

?#CDIACCESS

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap