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Head of category - rof f - m - d h/f

Paris
Groupe SeLoger
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

Company Description Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver l'endroit idéal ! Vous travaillerez ainsi sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment :Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb,Immowelt, Realo,Neuraum, Yad2. Job Description Votre mission: Développer la catégorie En tant que Head of Category RoF (f/m/d), vous agirez comme un véritable «mini-PDG» pour votre catégorie, avec l'entière responsabilité de la stratégie, de la performance et de l'exécution opérationnelle. Vous développerez l'une de nos catégories immobilières pour la France et contribuerez à sa croissance continue. Vos principales responsabilités Stratégie et gestion du P&L - Définir et mettre en oeuvre un plan sur 12 à 24 mois avec des KPI clairs (inventaire, demande, ARPA, MRR, etc.) - Gérer le P&L : chiffre d'affaires, marge et ROI des activités de vente et de marketing - Définir les stratégies de prix et les propositions de valeur en collaboration avec les équipes GTM et Ventes Développement de l'offre et fidélisation client - Développer et améliorer les annonces - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et terrain pour attirer les agences premium - Garantir une qualité optimale des annonces (visuels, traductions, contenu) Génération de leads et positionnement de la marque - Mettre en oeuvre des campagnes B2C ciblées et des initiatives SEO/SEA avec l'équipe marketing - Développer et positionner la catégorie comme la référence en matière d'immobilier - Développer des stratégies de trafic nationales et internationales Produit et expérience client - Collaborer avec les équipes Produit et Technique pour optimiser le parcours utilisateur - Concevoir et tester Nouvelles fonctionnalités (ex. : mise en scène virtuelle via IA, médias haute résolution, suivi des appels) - Intégrer les retours clients dans une démarche d'amélioration continue Leadership transversal - Animer des revues de catégorie régulières axées sur les KPI et les OKR - Coordonner les ressources des équipes Ventes, Marketing, Produit, Finance et Analyse - Gérer le budget et la planification stratégique du segment Luxe Indicateurs clés de performance - Part de marché au sein du segment (annonces et agences) - Croissance du chiffre d'affaires (ARPA, MRR) - Part de trafic web et international - Génération de leads par annonce - Score de qualité et NPS (agents et acheteurs)

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