Chef de projet (h/f)

Description du poste :
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :
Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP
Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web
Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat
Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, Industrie sur la région grenobloise (38), un Chef de projet H/F.
Vos missions
Missions principales :
-Conçoit et rédige des propositions commerciales ;
-Elabore et gère le planning projets ;
-Suit l'avancement des projets ;
-Elabore le budget du projet et réalise des reportings financiers;
-Anime des réunions internes;
-Représente la société et assure les réunions de chantier avec les clients ;
-Supervise la mise en place des solutions techniques ;
-Ajuste les ressources de façon à respecter les délais et le coût de réalisation des travaux ;
-Réalise des études et veille à la bonne relation client ;
-Met en place des procédures de contrôle qualité ;
-Documente les processus et décisions prises en cours de projet ;
-Exécute les contrats dans le respect des conditions contractuelles ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées ;
-Propose des méthodes et moyens d'optimisation des process pour un gain de temps, de sécurité et de rentabilité ;
-Participer aux orientations stratégiques dans le cadre des projets ;
-Organise des réunions de retour d'expérience en fin de projet ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées.
Si Management :
-Encadre, coordonne et organise l'activité de son équipe en définissant les objectifs ;
-Réalise les entretiens annuels de son équipe : évaluation de la performance et montée en compétences ;
-Assure et est le/la garant(e) du suivi administratif, des codes de bonne conduite et du respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement de son équipe.
Qualité :
-Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
-Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
-Utilise les outils méthodologiques ;
-Veille à l'application des dispositions prévues par la norme IS
-Est moteur dans l'évolution des procédures afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.
Sécurité :
-Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
-Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer sans qu'il y ait la nécessité de rédiger de nouveau cette
fiche emploi.
La description ci-dessus couvre les missions les plus importantes de ce poste. Toutefois, il pourra être demandé au/ à la collaborateur.trice d'effectuer d'autres tâches à la demande raisonnable de son supérieur hiérarchique sans qu'il ait la nécessité de rédiger de nouveau cette fiche emploi.
-Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
-Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
-Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.
Environnement :
-Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ;
-Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie.
Description du profil :
Pré-requis
Bac+5 en lien avec le métier et/ou avec une expérience significative dans le métier ou une évolution en interne.
-Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,), à l'écrit (courrier, courriel,.).
-Anglais : attendu au niveau B2.
Logiciels informatiques :
Environnement Windows, Microsoft Office, MS Project.
Profil recherché
Compétences :
Gestion de projets, analyse et résolution de problèmes, gestion de conflits, planification et organisation, coordination interdisciplinaire.
Savoir-être :
-Ownership
-Integrity
-Expertise
-Teamwork
-Innovation
Rigueur, organisation, assiduité, conscience professionnelle, communication, leadership, courtoisie, honnêteté, et confidentialité.
Mobilité
Nationale et internationale : régulier
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein