Un infirmier coordinateur de suivi had obstetrique nord (h/f)

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un Infirmier Coordinateur de Suivi HAD Obstétrique (H/F) sur le secteur NORD à partir du 01/09/2026.

-Contrat d'intérim à partir du 01/09/2026 en vue d'une embauche en CDI.
-Déplacements réguliers sur le secteur NORD afin d'assurer le suivi des patientes à domicile.
-Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements professionnels.


Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle filière HAD dédiée à l'obstétrique, notre client souhaite accompagner au plus près les patientes et contribuer à l'amélioration globale de la prise en charge en périnatalité sur le territoire.

Vos missions principales :

**Coordination et suivi des patientes :

-Assurer l'évaluation des pré-admissions en lien avec les équipes hospitalières.
-Recueillir les données cliniques, administratives et sociales des patientes.
-Participer à l'élaboration du projet thérapeutique avec les équipes pluridisciplinaires.
-Coordonner l'admission des patientes en HAD.
-Organiser les parcours de soins et garantir la continuité des prises en charge.
-Assurer le suivi global des patientes tout au long de leur prise en charge à domicile.
-Élaborer et suivre les plans de soins individualisés.
-Organiser les interventions à domicile en lien avec les professionnels libéraux et les partenaires.
-Assurer la traçabilité des actes et la bonne tenue des dossiers patients.
-Participer à la sécurisation et à la qualité des prises en charge.


**Organisation et développement de la filière :

-Contribuer à la gestion du matériel médical nécessaire aux prises en charge.
-Veiller à l'adéquation entre les besoins des patientes et les moyens mobilisés.
-Assurer un rôle de coordination entre les équipes internes, les professionnels libéraux et les partenaires du territoire.
-Participer activement au développement de la filière HAD Obstétrique.
-Réaliser des actions de communication et de partenariat avec les acteurs du territoire.
-Participer à la démarche qualité et sécurité des soins.
-Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
-Respecter les procédures et règles en vigueur dans l'établissement.