Êtes-vous prêt(e) à piloter la dynamique des ressources humaines en tant que Directeur/Responsable (F/H) ?
Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences en gestion des ressources humaines seront grandement utilisées et où votre dévouement sera récompensé.
À ce poste, vous serez chargé(e) de:
- Conduire une politique de ressources humaines respectant la législation en vigueur
- Conseiller la direction de l'entreprise sur tous les aspects du capital humain
- Organiser le dialogue social avec le personnel ou leurs représentants, en favorisant une communication efficace et respectueuse
- Proposer et mettre en œuvre des axes d'amélioration en matière de gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel, en produisant et actualisant les supports de suivi et de gestion tout en veillant à l'actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 9/mois
- Salaire: 45000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- RTT
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser la gestion administrative du personnel,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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