Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à l'échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables. Cette alternance offre l'opportunité de développer des compétences transversales en coordination, gestion de projets, et suivi d'indicateurs dans des structures sociales (CADA, HUDA, CPH).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Coordination des établissementsAssurer un lien opérationnel entre les trois structures (CADA, HUDA, CPH).
- Organiser des réunions inter-établissements pour harmoniser les pratiques.
- Faciliter la circulation des informations essentielles entre les équipes.
- Diffuser les bonnes pratiques pour à la fois améliorer notre fluidité tout en étant dans les normes HAS.
- Suivi des indicateursCollecter, analyser et suivre les indicateurs de performance des trois structures.
- Mettre à jour les tableaux de bord et rédiger des rapports périodiques.
- Identifier les écarts par rapport aux objectifs fixés et proposer des actions correctives.
- Gestion des situations complexesIdentifier les situations administratives ou sociales bloquantes.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour trouver des solutions adaptées.
- Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations dans les procédures internes.
- Création d'une architecture de partage des connaissancesConcevoir une structure de gestion documentaire sur le serveur commun.
- Développer un système de classement et d'archivage accessible et sécurisé.
- Soutien aux projets transversauxParticiper à la mise en place de projets inter-établissements (cours de français, ARS- psy-93).
- Soutenir la gestion de partenariats locaux et le développement de nouvelles initiatives.
- ReportingPréparer les comptes rendus de réunions et documents de présentation.
- Rédiger des notes internes pour informer les équipes sur les actions en cours.
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 1 an.
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