Stage 2026 - développement d'outils numériques pour les achats de services après-vente (all gender)

Description de l'emploi:

Prêt à prendre votre envol ? Et si votre aventure commençait avec nous ?! Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes un étudiant à la recherche d'un stage pour valider votre diplôme et lancer votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise de renommée internationale, présente sur tous les continents, et riche de parcours, d'expertises et de cultures diverses.

Axé sur le numérique et à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de prendre part à cette aventure passionnante.

Votre Mission

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Développement d'outils numériques pour les achats de services après-vente (ALL GENDER) » vient d'ouvrir chez Airbus SAS à Blagnac, en France.

Vous rejoindrez le département PESC, en charge de l'approvisionnement des services après-vente pour les composants aéronautiques.

Votre stage consistera à développer un tableau de bord numérique (cockpit digital) regroupant toutes les données financières et opérationnelles clés pour chaque acheteur de l'équipe, afin de faciliter leur prise de décision.

Les données sont déjà disponibles dans le data lake interne d'Airbus, et plusieurs outils (Foundry de Palantir, Google Suite incluant Gemini, Qlik Sense) sont à votre disposition pour afficher ces données et les personnaliser selon nos besoins.

Ce stage est idéalement d'une durée de 6 mois et devrait débuter en mars 2026 (date sujette à flexibilité).

* Collaborer avec les acheteurs pour identifier et collecter les données financières et opérationnelles les plus critiques pour la prise de décision.

* Collaborer avec les autres départements (Opérations, Programme, Inventory) concernant l’utilisation des données de leur responsabilité.

* Identifier et tracer les sources de ces données au sein de nos systèmes.

* Concevoir et développer un tableau de bord numérique convivial qui accélère le processus de prise de décision pour notre équipe.

Ce que vous allez acquérir

Ce stage est bien plus qu'un simple projet ; c'est une opportunité de développer des compétences concrètes dans un environnement international au rythme soutenu. Vous allez :

* Développer une solide compréhension de l'industrie aéronautique après-vente.

* Acquérir des compétences avancées en matière de procurement chez Airbus.

* Maîtriser la gestion de projet et la coordination dans un cadre professionnel.

* Améliorer votre expertise en outils d'analyse de données et en approches de la science des données.

Votre Carte d'Embarquement

Nous recherchons un étudiant proactif et autonome préparant un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie et/ou en administration des affaires (ou équivalent). Le candidat idéal possède :

* Une excellente compréhension des concepts commerciaux.

* Un goût prononcé pour les outils informatiques et l'analyse de données.

* Une connaissance en langage de programmation (Python, Java)serait un plus.

* D'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

* La capacité à travailler efficacement en équipe.

* Un niveau d'anglais avancé.

Notre processus de recrutement

Votre candidature sera examinée par un recruteur. Si votre profil correspond aux exigences clés du poste, vous serez invité à un court entretien vidéo pour nous parler de votre parcours, de vos motivations et de votre projet professionnel. Le résultat sera évalué par un recruteur, et votre candidature sera ensuite proposée au manager pour une évaluation plus approfondie et un entretien final.

Prêt à faire partie de l'aventure Airbus ? Rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.