Le poste de Gestionnaire de Paie H/F - 2j Télétravail/semaine
Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Metz, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.
Vos missions :
Gestion d'un portefeuille multi conventions.
Assurer la gestion administrative liée à la paie de l'entrée à la sortie du salarié
Être en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations
Ce que le cabinet vous propose :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 30 et 40K EUR selon vos années d'expérience et votre autonomie
Primes variables
Logiciel : Silae
1 journée de télétravail par semaine
Les plus du cabinet :
Une équipe soudée à taille humaine : vous intégrerez un cabinet avec une équipe soudée ! Quand on entre dans ce cabinet, on a envie d'y rester ! La recherche fait suite à une restructuration du cabinet.
Bienveillance et bonne entente : la Direction du cabinet met un point d'honneur à veiller au bien-être de ses collaborateurs. Une attention est portée pour que chacun travaille dans la bonne humeur.
Un cabinet digitalisé : les logiciels les plus performants sont mis en place et on veille à rester performants sur la digitalisation.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable
La maitrise de Silae est un atout
Le process :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
L'entreprise
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable
La maitrise de Silae est un atout
Le process :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
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