Responsable ehs h/f

Nous développons les innovations intelligentes qui permettront de relever les défis de la mobilité d'aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux tramways et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté internationale de plus 50000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable. Belfort, Centre d'excellence pour la conception, le développement et la fabrication des locomotives et des motrices de trains à grande vitesse.Avec 600 salariés, le site d'Alstom à Belfort spécialisé en conception et fabrication de locomotives et motrices TGV recherche son Responsable EHS Sur le site d'Alstom à Belfort, au sein Département EHS, le Responsable EHS est rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement au Directeur EHS France. Le Responsable EHS déploit et anime la politique EHS auprès de l'ensemble du personnel du site y compris pour les intérimaires et les entreprises extérieures. Responsabilités :- Être garant auprès de la direction de la définition et de la mise en oeuvre des activités d'amélioration de la santé et de l'environnement afin d'atteindre l'excellence au niveau des sites ou des projets,- Protéger les actifs d'Alstom et réduire les risques d'interruption d'activité résultant d'incendies et de catastrophes naturelles,- Représenter l'entreprise auprès des autorités dans les domaines HSE.- Inculquer la culture HSE de son périmètre, développer la stratégie de maîtrise des risques environnementaux- Encadrer et gérer une équipe Activités :- Définir et mettre en oeuvre la stratégie HSE, la prévention des risques, le budget, la gestion des événements, les rapports de retours d'expérience en cas d'accidents graves ou potentiellement graves en lien étroit avec la production- Développer le système de gestion HSE et la standardisation HSE pour son scope défini, en étant force de proposition au niveau de son management HSE- Garantir la conformité : processus de gestion des entreprises extérieures, et assurer la veille juridique, contrôle de la conformité à toutes les exigences légales, réglementaires et contractuelles- Déployer les objectifs et programmes HSE en assurant le plan de communication associé aux parties prenantes, et contrôler et analyser les performances HSE en consolidant des reportings- Cadrer et assurer les visites des opérations avec des parties prenantes externes- Mettre en oeuvre les programmes d'audit du Groupe- Tenir à jour les dossiers administratifs réglementaires environnementaux [ICPE : Installations Classées pour la Protection de l'Environnement]- Diriger son équipe : ressources en lien avec les activités et projets, montée en compétences des membres de l'équipe et son développement individuel et collectif- Soutenir le processus d'appel d'offres pour les sujets liés à HSE Formation, Expérience et compétences requises : Formation- Bac +5, diplôme d'ingénieur ou équivalent- Qualification reconnue en matière de santé et de sécurité-Qualification en matière d'environnement Expérience- Expérience significative d'au moins 7 ans dans la fonction HSE en milieu industriel ou de chantiers- Expérience dans la gestion d'équipe dans un environnement multiculturel et organisation matricielle Compétences- Connaissances approfondies des standards ISO 14001 et 45001 et des réglementations HSE- Collaboration active et travail d'équipe- Aptitudes à la communication et à l'influence- Capacité à organiser, planifier et programmer- Bonnes compétences informatiques- Rigueur dans l'organisation de son travail, et priorisation des tâches- Capacité à développer une vision globale- Capacité à gérer un budget- Management hiérarchique et fonctionnelLes engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l'opportunité de se développer, d'apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l'estime et le respect dus à chaque individu. Job Segment: Programmer, Technology