Meent accompagne Bleu Citron dans le recrutement de son(sa) Directeur(rice) du Booking en CDI.
Créée en 1986, Bleu Citron est une société de production basée à Toulouse, avec une antenne à Paris. Elle dédie son expertise à l’organisation de tournées, à la promo locale en Occitanie, à la production d'artistes (en France et à l’export), ainsi qu’à la programmation et la production de festivals.
Bleu Citron gère plus de 1300 dates par an pour 60 artistes (Bigflo & Oli, Georgio, Disiz, Luidji, Eesah Yasuke, Worakls, Les Frangines…) et génère 10 millions d’euros de chiffre d’affaires.
Site internet : https : / / www.bleucitron.net /
Rôle
Le pôle booking, en pleine structuration, est composé de 5 bookers et s’appuie sur un écosystème de 5 filiales artistiques.
Pour accompagner son développement, Bleu Citron recrute un(e) Directeur(rice) du Booking, basé(e) à Paris, en lien direct avec la direction générale. Cette création de poste vise à renforcer la coordination, le management et la représentation du pôle, tout en permettant à la direction de prendre de la hauteur sur les projets.
Pilotage stratégique et budgétaire
* Superviser la construction et le suivi des budgets liés aux tournées ;
* Veiller à la rentabilité des projets et à l’équilibre économique du pôle ;
* Assurer le reporting régulier auprès de la direction générale.
Management de l’équipe de bookers
1. Manager, encadrer et accompagner les 5 bookers dans leur activité ;
2. Structurer les méthodes de travail, fixer les objectifs et animer les réunions d’équipe ;
3. Structuration artistique (veille de la complémentarité entres les bookers et le catalogue artistique) ;
4. Gestion du bureau parisien ;
5. Gestion des outils internes, dont les outils collaboratifs ;
6. Être un appui stratégique dans le suivi des projets.
Coordination avec les filiales artistiques
7. Être l’interlocuteur(rice) principal(e) des 5 structures partenaires (Bettybook, Rat des Villes, etc.) ;
8. Participer aux décisions stratégiques et au développement des projets communs ;
9. Assurer un lien permanent avec les équipes internes et les associés.
Représentation externe
10. Représenter Bleu Citron à Paris auprès des artistes, managers, labels, producteurs et programmateurs ;
11. Relations organigramme fonctionnel ;
12. Participer aux rendez-vous clés dans le réseau professionnel, en soutien ou en relais du directeur général ;
13. Contribuer à renforcer l’image et la visibilité de Bleu Citron à l’échelle nationale.
Interface avec la direction
14. Travailler en lien étroit avec Samuel Capus (Directeur du pôle Tournées et Festivals) et les services internes (production, billetterie, communication…) ;
15. Identifier les sujets où l’arbitrage de la direction est nécessaire ;
16. Aider à fluidifier la prise de décision en interne et sur les projets.
Le(la) Directeur(trice) du Booking peut être amené(e) à intervenir ponctuellement dans la signature de nouveaux projets artistiques.
Compétences techniques
17. Notions solides en booking et en production de tournées ;
18. Expérience confirmée dans la gestion de relations artistes (artistes, managers, labels, festivals…) ;
19. Expérience avérée en management ou coordination d’équipe ;
20. Compétences en pilotage budgétaire et en organisation de projets complexes ;
21. Bonne connaissance des enjeux de développement dans le secteur musical ;
22. Maîtrise des outils collaboratifs et des environnements de travail partagés ;
23. Capacité à analyser la performance d’un projet artistique, et de prise de décision orientée rentabilité.
Savoir-être
24. Leadership, esprit d’équipe, sens de l’organisation ;
25. Excellent relationnel, diplomatie, sens politique ;
26. Capacité à représenter la direction et à prendre des décisions ;
27. Esprit d’initiative, rigueur et autonomie ;
28. Flair artistique, vision stratégique ;
29. Sens de l’arbitrage et capacité à faire des choix alignés avec la réalité du marché et les objectifs de la structure.
30. Type de contrat : CDI temps plein
31. Lieu : Paris (19e) – présence hebdomadaire requise, télétravail partiel possible + déplacements ponctuels à Toulouse et sur certaines dates
32. Début du contrat : 1er Octobre
33. Rémunération : Selon profil & expérience
34. Mise à disposition : Téléphone, ordinateur, accès aux outils internes
Date limite de candidature 01 / 09 / 25
À la recherche de tous les talents, Meent s’engage en faveur de l’égalité. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de race, couleur, religion, sexe, âge, pays d’origine, handicap, ou données génétiques.
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