Mission
:
Pour les Grands Moulins de Paris, nous recherchons un.e :
STAGIAIRE RH/DROIT SOCIAL - H/F
Site industriel de Gennevilliers (92) - 180 personnes
Dans un contexte d’évolution de l’organisation RH au sein de cette branche « manufacturing », nous avons besoin de mettre en place des outils communs permettant de fiabiliser la connaissance de nos régimes conventionnels, d’interroger le besoin d’actualisation de ces derniers et de garantir leur bonne application.
Dans le cadre de ce stage vous participerez activement :
1. Aux travaux de réflexion et de refonte du Règlement Intérieur (notamment sur la partie relative à la consommation de substances pouvant altérer le discernement)
2. A l’élaboration d’un tableau analytique et comparatif des accords « temps de travail » en vigueur (regroupement des accords de site et centraux pour en faire une synthèse et analyser les différences)
3. Au travaux portant sur la fiabilisation du suivi des heures supplémentaires et heures de nuit ainsi qu’à la mise en place de communications régulières à destination des managers et collaborateurs.
4. Toute autre mission compatible avec votre charge de travail, l’actualité du service et vos aspirations.
Formation / Compétences :
Profil recherché
Titulaire d’un Master 1 en droit social (ou en ressources humaines avec un fort intérêt pour le droit social) et actuellement en cours de validation d’un Master 2, vous avez idéalement effectué un premier stage en entreprise dans le domaine des ressources humaines ou du droit social.
Vos atouts
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre curiosité intellectuelle, votre proactivité et votre engagement. Vous appréciez le travail en équipe, communiquez avec aisance et avez une approche résolument orientée vers les solutions.
Ce stage est fait pour vous alors REJOIGNEZ-NOUS !
Informations complémentaires :
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