Le poste de Manager Avant-Vente Process H/F
En tant que Manager d'Equipe Avant-Vente Process, vos responsabilités seront les suivantes :
* Encadrer une équipe de 4 à 5 Ingénieurs avant-vente, chargés d'étudier, de concevoir et de promouvoir des solutions techniques dans le cadre de la vente d'installations de procédés agroalimentaires, principalement destinées à l'industrie laitière,
* Piloter des projets en direct, de l'analyse des besoins clients à la conception des solutions techniques (bilans massiques, dimensionnement, schémas process et plans d'implantation). Vous assurez également le chiffrage, optimisez les offres et garantissez la maîtrise du budget ainsi que le respect des plannings,
* Optimiser les méthodes de travail et le fonctionnement de l'équipe.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire fixe annuel entre 65000 et 85000 en fonction du profil,
* Véhicule de fonction,
* Participation.
Le profil recherché
* Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation technique Bac +5 minimum (génie des procédés, mécanique, agroalimentaire, etc.),
* Solides connaissances en procédés industriels et technologies associées, notamment dans le domaine laitier (dimensionnement, chiffrage),
* Expérience en management d'équipe,
* Maîtrise de l'anglais professionnel requise.
L'entreprise
Notre client est une entreprise du secteur du process agroalimentaire. Il recherche un(e) Manager Avant-Vente Process.
Découvrez l’entreprise Michael Page
* Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation technique Bac +5 minimum (génie des procédés, mécanique, agroalimentaire, etc.),
* Solides connaissances en procédés industriels et technologies associées, notamment dans le domaine laitier (dimensionnement, chiffrage),
* Expérience en management d'équipe,
* Maîtrise de l'anglais professionnel requise.
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