Contrôleur des etablissements et services sociaux et médico-sociaux — h/f

Contrôleur des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux — H/F

Placé (e) sous la responsabilité directe du (de la) chef (fe) du département de Gestion des Établissements et Services Sociaux et Médico-sociaux, le contrôleur des ESSMS participe et assure, en lien avec les partenaires interne et externe, au contrôle budgétaire, financier et organisationnel des établissements et structures sociaux et médico-sociaux, sous tarification, soumis à la tutelle du Président de la Collectivité Territoriale de Guyane.

ACTIVITES
- Préparer le plan de contrôle annuel en lien avec le supérieur hiérarchique direct
- Rédiger et suivre toutes correspondances nécessaires dans le cadre du contrôle des établissements et
structures
- Contrôler les établissements (sur pièces et sur site)
- S’assurer de l’application de la réglementation en matière comptable, financière et organisationnelle
- Rédiger les rapports de fin de missions et des préconisations à mettre en place avec mise en place d’un
échéancier.
- Aider les établissements et structures dans la mise en place des préconisations du rapport.
- Vérifier l'atteinte des objectifs conventionnels
- Produire des informations et des préconisations pour nourrir le bilan d'activité du service.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Forte réactivité
- Grande disponibilité personnelle (Plage horaire)
- Autonomie dans la gestion courante et force de proposition pour l’amélioration des procédures
- Établissements et services sociaux et médico-sociaux de la Guyane
- Nomenclatures budgétaires et comptables, les procédures juridiques et décisionnelles propres aux différentes catégories d'établissements sociaux et médico-sociaux (privé ou public)
- Bonne connaissance de la législation sociale, et médico-sociale relative aux publics concernés
- Réglementation applicable aux établissements sociaux et médico-sociaux
- Méthodes d'analyse financière et de gestion
- Technique de rédaction des rapports
- Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique
- Dimensions sociales, physiques et psychiques des besoins de prises en charge des enfants, des personnes âgées et des personnes handicapées
- Techniques d'organisation et de gestion administrative
- Communication écrite et orale et les règles d'orthographe, de syntaxe, de grammaire

COMPETENCES REQUISES
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de la navigation Internet
- Maîtriser la rédaction de rapport
- Capacité de veille juridique
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires
- Maîtrise des délais

QUALITES REQUISES
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Rigueur et organisation
- Grande capacité d'adaptation
- Conscience professionnelle
- Faire preuve d'ouverture et de curiosité d’esprit
- Faire preuve de loyauté
- Sens du travail en équipe

NIVEAU DE FORMATION
- Bac + 3 à 5 ou Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
- Expérience similaire souhaitée
Direction Générale des Solidarités Humaines
La Direction Générale des Solidarités Humaines (DGSH) de la Collectivité territoriale de Guyane a pour mission de décliner et de mettre en œuvre les politiques publiques en matière d'action sociale, de prévention et promotion de la santé, ainsi que les compétences relatives à la politique de la petite enfance et des personnes âgées ou en situation de handicap. Elle pilote par ailleurs la lutte antivectorielle sur tout le territoire.


Bac + 3 à 5 ou Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur spécialisé