Missons :
Préparer les évolutions SIRH en produisant une documentation détaillée pour chaque demande,
Vérifier les évolutions et projets SIRH en validant leur fonctionnement attendu (recette),
Suivre les évolutions fonctionnelles SIRH pour assurer leur livraison dans les délais, en tenant compte des besoins métiers et des contraintes des autres services,
Suivre les corrections d'anomalies SIRH pour garantir leur résolution sans régressions et préparer la documentation associée (informations sur les livraisons : Correctifs et évolutifs).
Groupe internationalPoste challengeant
Formation en RH et/ou paie Bac minimum,
Expérience de 5 ans minimum en entreprise,
Curiosité, envie d'apprendre et aisance avec les outils informatiques,
Maîtrise: Excel et idéalement HR Access V9,
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Notre client est un groupe international qui intervient dans les domaines de l'ingénierie et des services.
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