Le groupe que vous rejoindrez : Vous intégrerez une équipe composée de plus de 800 collaborateurs répartis sur le territoire national, qui intervient sur des projets de constructions neuves et de réhabilitations à forte valeur ajoutée dans les secteurs tertiaires, industriels, et logistiques principalement. Dans un contexte de croissance continue, cette entreprise recherche un.e Chef.fe de groupe travaux pour renforcer ses équipes basées à Paris. Ce qui fait la différence : Vous travaillerez sur des projets à forte valeur ajoutée avec des clients grands comptes, sur des montants entre 80 et 150M€ de CA en moyenne, Vous encadrerez une équipe et aurez la responsabilité de leur montée en compétences, notamment en leur transmettant la culture interne du lean management et de l’amélioration continue, Vous intégrerez un service travaux d’une quarantaine personnes environ avec un bel esprit d’équipe, Vous rejoindrez un groupe qui tire son épingle du jeu sur le marché du bâtiment en proposant une méthode de construction innovante, en mettant au cœur de son processus les enjeux environnementaux et énergétiques de la filière. La feuille de route du poste : Vous piloterez une ou plusieurs opérations de construction neuves ou de réhabilitations en tous corps d'état exclusivement en conception construction. De ce fait, en tant que véritable patron de chantier, vous orchestrerez les plannings, passerez les commandes de matériel et sélectionnerez les meilleurs fournisseurs. Vous serez le garant des délais et veillerez scrupuleusement au respect des règles de sécurité sur vos chantiers. De plus, vous dynamiserez les équipes, favoriserez leur montée en compétences et participerez activement à toutes les réunions de chantier avec les intervenants et partenaires extérieurs. Les compétences recherchées : Titulaire d’un diplôme niveau Bac5 type Master ou Ingénierie du bâtiment / génie civil, vous évoluez sur des postes en conduite de travaux depuis 10 ans minimum. Vos références sur des opérations type tertiaire seront un vrai atout sur ce poste, ainsi que votre expérience managériale. Les conditions du poste : CDI, statut cadre Rémunération comprise entre 65 et 75K€ annuel brut selon votre niveau d’expertise Avantages groupe : plan d’épargne, participation, mutuelle famille, restaurant d’entreprise ou paniers repas, actionnariat… Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
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