Sous la supervision de la direction de l’association, le·la chargé·e de mission suit les sujets techniques qui lui sont confiés en lien avec les actions du Collectif Effinergie et plus largement liés à la performance énergétique des bâtiments. Il·elle gère des projets, anime des groupes de travail en interaction avec les autres membres de l’équipe. Expertise technique apport d’une expertise technique sur la construction et la rénovation dans le cadre des différents travaux de l’association (labels, études) et du dialogue avec les pouvoirs publics (GT, contributions) ; accompagnement des collectivités territoriales adhérentes sur les politiques locales dédiées aux bâtiments ; réponses aux demandes d’acteurs sur les sujets d’expertises de l’association (réglementation, labels, etc.) ; retour d’expériences à travers l’Observatoire BBC (référencement de projets et réalisation d’études) ; veille technique, législative et réglementaire. Gestion de projet Il·elle a la responsabilité de contribuer et/ou de piloter des projets propres à Effinergie, des appels à projet de recherche avec des partenaires au niveau national, des projets européens auxquels Effinergie participe. A ce titre, il·elle contribue au suivi et à l’exécution des missions du projet, du budget, des demandes de paiement, du respect du planning et des rendus. Il·elle a également la responsabilité de valoriser ces travaux à travers des publications et/des conférences ou interventions lors de colloques. Animation de groupes de travail Le·la chargé·e de mission anime des groupes de travail au sein du Collectif Effinergie dont : le groupe d’experts en charge de l’élaboration et du suivi des labels ; le groupe dédié à la réhabilitation du bâti patrimonial ; le groupe dédié au sujet du confort d’été ; les comités de pilotage des observatoires dont il aura la charge. Il·elle peut être amené·e à participer également à des groupes de travail en externe sur les sujets en lien avec les projets traités. Participation à la vie de l’association participer aux réunions d’équipe, assemblée générale, etc ; faire la promotion des actions de l’association auprès des actuels et potentiels futurs adhérents ; représenter le Collectif Effinergie à l’extérieur. Rémunération : 3 000 € brut mensuel Formation : bac 3 à 5 dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment Expérience : Avec un minimum d'expérience requis. Une expérience en bureau d’étude ou de conseil dans la construction ou la rénovation de bâtiments exemplaires est exigée. Une connaissance du milieu associatif sera appréciée. Savoir-faire Maîtrise des réglementations thermiques et environnementales dans le neuf et la rénovation ; Capacité à interpréter des sorties de logiciels thermiques et ACV ; Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral ; Capacité à animer un collectif de travail ; Gestion de projet. Savoir-être Sens de l'éthique et de l’intérêt général, forte sensibilité environnementale ; Faire preuve d’autonomie et d’esprit équipe ; Capacité d'adaptation et sens de l’initiative ; Esprit de synthèse et rigueur dans le travail ; Qualités relationnelles, importance de la convivialité. Le Collectif Effinergie est une association loi 1901 reconnue d’intérêt général, qui fédère depuis 2006, des acteurs d'horizons différents engagés pour la conception et la généralisation de bâtiments durables à faibles impacts énergétiques et environnementaux. Reconnue experte dans son domaine, l’association a notamment permis, avec ses labels, de démocratiser les bâtiments neufs à basse consommation en France, et oeuvre aujourd’hui à la massification de la rénovation performante. En savoir plus : www.effinergie.org Notre équipe est composée de 5 salariés, basés à Montpellier (siège administratif) et à Mulhouse. Nous recherchons un.e chargé.e de mission technique, basé.e à Montpellier, dans le cadre d’un congé maternité et d’un accroissement temporaire de l’activité.
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