SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement implanté à Lyon, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients basé à Clermont-Ferrand dans le recrutement de son/sa futur(e) Gestionnaire de paie en CDD au sein de la division Audit & Expertise. Dans le cadre d’un renfort d’activité, vous rejoignez une structure reconnue pour son expertise, son accompagnement de proximité et la qualité de son environnement de travail.
Rattaché(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous intervenez auprès d’un portefeuille clients varié et participez activement à la gestion sociale des dossiers.
- Assurer l’établissement des bulletins de paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles
- Réaliser les déclarations sociales et garantir la fiabilité des données transmises
- Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs
- Accompagner les clients sur les problématiques courantes en droit social et paie
- Participer au suivi des évolutions réglementaires et conventionnelles
- Contrôler la cohérence des éléments variables de paie et sécuriser les processus
- Collaborer étroitement avec les équipes Audit & Expertise afin d’assurer un accompagnement global des clients
- Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes internes
Vous évoluez dans un environnement structuré favorisant l’autonomie, la montée en compétences et la qualité de la relation client. Vous disposez d’une expérience significative en gestion de la paie acquise idéalement en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous souhaitez intégrer une structure dynamique au sein de laquelle votre expertise sera valorisée.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s’adapter rapidement à un nouvel environnement et d’intervenir avec autonomie sur un portefeuille clients diversifié.
- Formation supérieure en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines
- Expérience confirmée sur un poste similaire en cabinet ou en environnement structuré
- Maîtrise des techniques de paie et des obligations sociales associées
- Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité et fiabilité
- Aisance dans l’utilisation des logiciels de paie et outils digitaux
- Sens du service client et excellente communication écrite et orale
- Esprit d’équipe, discrétion et sens de la confidentialité
- Capacité d’analyse et aptitude à sécuriser les données sociales
- Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités
Au-delà de vos compétences techniques, votre implication, votre professionnalisme et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez rejoindre une entreprise offrant un cadre de travail stimulant et des missions variées au sein de la division Audit & Expertise.
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