Agent d'animation périscolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 32h53 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Commune de Charmeil recrute un Agent d’animation périscolaire à compter du 1er septembre 2025

Descriptif de l’emploi : Animation d'activités périscolaires, encadrement des enfants.
Accompagnement des enfants sur le temps de la pause méridienne (restauration scolaire, vie quotidienne, proposition d'animations et activités).
Entretien des locaux et du matériel utilisés. Missions / conditions d'exercice Animatrice :
- Planification et organisation des activités :Concevoir et élaborer des activités
- Adaptation des activités au public ciblé
- Organisation matérielle des activités et des séances proposées au public sur une période donnée
- Encadrement des activités proposées
- Prise en compte le rythme des enfants
- Évaluation des activités

- Animation d'un groupe d'enfants :
- Respect du déroulement logique d'une séance d'animation (préparation, animation, rangement)
- Gestion du temps
- Prise en compte des réactions individuelles et collectives

- Responsabilités exercées : Encadrement des enfants

- Participer au nettoyage des locaux,
Restauration :
Assister l’agent d'encadrement :
- Accompagner et aider l'agent en charge du service pour garantir le bon déroulement du repas
- Garantir la propreté et l'hygiène des locaux confiés Profils recherchés Savoir faire :
- Techniques d'animation, mise en œuvre des jeux et activités
- Méthodes pédagogiques,
- Outils de communication,
- Connaissances des différents publics (attentes, besoins, rythme),
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Entretenir et vérifier les locaux et matériels mis à disposition des enfants.

Savoir être :
- Faire preuve de discrétion et du sens de l’écoute,
- Disposer d’un sens de l’organisation,
- Être autonome, responsable et patient.

Profils demandés :
- Diplômé du CAP AEPE,
- Expérience dans un poste similaire.
- Être réactif, savoir adapter son intervention en fonction du déroulement du service
- Capacités relationnelles avec l'enfant, l'adulte et l'équipe
- Adaptabilité et polyvalence