Description du poste :
- Piloter le processus de paie de A à Z.
- Gérer la partie administrative du personnels (contrats, congés)
- Garantir le respect des obligations légales et des politiques internes.
- Accompagner les managers et les collaborateurs, en leur offrant vos conseils avisés.
- Gérer les flux d'informations RH, entre vos multiples interlocuteurs.
- Participer activement à l'amélioration des processus RH, en étant toujours prêt(e) à innover et à proposer des idées nouvelles.
Description du profil :
De formation un BAC+2/3, dans le domaine des ressources humaines ou avec une expérience aiguisée dans le travail temporaire ou en service RH.
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY RAS téléchargeable sur l'app store ou android
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