Stage |contrôleur de gestion sociale rh junior (f/h)

STAGE | CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE RH JUNIOR (F/H)

Vous recherchez un stage en contrôle de gestion sociale ?

Notre Direction Ressources Humaines Opérations est à la recherche d’un Talent pour vous accompagner dans ses activités !

Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et dans le monde l’esprit d’excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, le « couturier parfumeur ». Ils révolutionnent les codes de l’élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant tradition, audace du maquillage et innovation des soins, réinventant chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.

Les Parfums Christian Dior vous invitent à rejoindre cette effervescence créatrice.

Vous cherchez une entreprise passionnée et innovante, où vous pourrez vous épanouir au sein d’équipes dynamiques et expertes ?

Une expérience mêlant contrôle de gestion sociale et ressources humaines vous intéresse ?

Souhaitez intégrer des équipes où vous pourrez acquérir et développer de nouvelles compétences ?

Dans le cadre du développement de nos activités, vous soutiendrez le Directeur des Opérations Internationales en réalisant des reportings complets sur l’ensemble de la fonction. Vous structurerez et déploierez la mise en place d’indicateurs et tiendrez à jour des KPI clés d’aide à la décision.

Vous serez intégré à l’équipe de la DRH Opérations composée de 20 personnes et collaborerez étroitement avec le service de Contrôle de Gestion Sociale Central.

Sous la responsabilité du Directeur, vous serez amené(e) à :

* Contrôler le suivi des effectifs et la gestion prévisionnelle associée.
* Créer et suivre des indicateurs RH (absentéisme, heures supplémentaires, etc.).
* Soutenir la préparation des exercices budgétaires.
* Réaliser des analyses ponctuelles et études ad hoc.
* Mesurer les impacts des projets planifiés et déployés.
* Participer à la mise en place de nouveaux indicateurs pour accompagner l’évolution des activités.
* Contribuer aux projets d’amélioration continue : procédures, outils de contrôle, etc.

Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation en Gestion, Finance ou Contrôle de Gestion Sociale (école de commerce, université ou équivalent).

Vous avez une ou plusieurs expériences en contrôle de gestion, finance ou RH lors de stages ou alternances, vous permettant de connaître les enjeux, outils et méthodes de la fonction.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, polyvalence et compétences en communication avec différents interlocuteurs et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.

Votre goût pour les chiffres et la data est évident, et vous faites preuve d’une rigueur dans la collecte et le traitement des données.

Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Vous faites preuve de curiosité, pragmatisme et organisation.

Vous avez un sens aigu de la confidentialité.

Maîtrise avancée du Pack Office, notamment Excel (filtres avancés, formules, TCD, mise en forme conditionnelle, graphiques, fonctions de recherche, analyse de données) est requise.

La connaissance de SAP et Power BI serait un plus.

L'inclusion est une valeur fondamentale pour notre excellence. Dans un monde diversifié, notre diversité est notre force.

Chez Parfums Christian Dior, chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous croyons qu’une Maison reflétant cette diversité est une Maison durable et dynamique.

L'inclusion se vit au quotidien. Nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, y compris pour le handicap, la diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le recrutement, mentionnez-le dans votre candidature.)

Au-delà de vos missions, votre développement est au cœur de nos priorités.

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