CDD de 1 mois au collège J. Rostand à Mont de Marsan
Responsable administratif et financier
L'adjoint gestionnaire est membre de l'équipe de direction de l'EPLE, il est placé sous l'autorité du chef d'établissement qu'il seconde en accomplissant les missions de gestion matérielle, financière et administrative et dont il peut recevoir délégation de signature.
Il est chargé, sous l'autorité du chef d'établissement et dans son champ de compétences, des relations avec les collectivités territoriales. Il organise le travail des personnels administratifs et techniques affectés ou mis à disposition de l'établissement.
Activités principales :
Élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire
Préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre
Piloter l'achat public
Tenir la comptabilité administrative
Organiser le service de restauration et d'hébergement
Piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif
Encadrer les personnels administratifs et techniques
Organiser la sécurité des biens et des personnes
Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences
Assurer le contrôle de gestion
Participer aux instances de l'établissement
Connaissances :
- système éducatif et ses enjeux
- modes de fonctionnement des administrations publiques
- marches publics
- droit public
- règles et techniques de la comptabilité
- finances publiques
- techniques de management
- règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- systèmes d'information
Compétences opérationnelles :
- appliquer des procédures et des règles
- conduire un processus d'achat
- conduire une négociation
- prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- encadrer et animer une équipe
- évaluer des compétences et détecter des potentiels
- savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe
Compétences comportementales :
- autonomie / confiance en soi
- réactivité
- rigueur / fiabilité
- capacité de raisonnement analytique
- sens relationnel
Candidature à envoyer par mail à :
ce.recrutement-depat@ac-bordeaux.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fiscalité,Superviser les procédures de gestion financière,Élaborer, suivre et piloter un budget
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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