Directeur (trice) du Pôle Enfance Jeunesse Éducation, Yvelines
Détails de l'offre
Famille de métiers : Éducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
* Rédacteur principal de 2ème classe
* Rédacteur principal de 1ère classe
* Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable, pour une durée totale maximale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmée
Rémunération indicative
Rémunération statutaire indiciaire, primes selon profil et expérience : RIFSEEP + CNAS + 13e mois. Participation mutuelle et prévoyance labellisées.
Description de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et la responsabilité de la Directrice générale des services, en lien avec les élus, vous contribuez à la définition de la stratégie de la collectivité. Vous participez à la construction et à la mise en œuvre du projet enfance jeunesse éducation. Vous encadrez les agents et équipements rattachés à la direction (Carrefour des jeunes, écoles maternelles et primaires, périscolaire, restauration scolaire, etc.).
Vous accompagnez et mobilisez les agents du pôle pour la mise en œuvre de ce projet politique en faveur des enfants bougivalais et de leurs familles.
MISSIONS
* Pilotage et coordination des projets en matière d’éducation, petite enfance, jeunesse
* Assistance et conseil aux élus
* Veille réglementaire et application des normes
* Gestion administrative, budgétaire et financière
* Recherche et montage de dossiers de subventions
* Relations avec partenaires institutionnels, écoles, crèches, centres de loisirs, familles
* Recrutement et encadrement des agents
* Organisation et contrôle de l’activité des agents
* Gestion des plannings
* Continuité éducative entre temps scolaire et périscolaire
* Organisation des campagnes d’inscriptions
* Suivi des marchés publics
* Élaboration et gestion des conventions et contrats
* Préparation des délibérations et participation aux conseils
* Communication interne et externe
Profils recherchés
* Catégorie A ou B, issu de la filière administrative, animation ou sociale
* Expérience réussie sur un poste similaire
* Bonne connaissance de l’environnement territorial et du cadre réglementaire
* Maitrise de la conduite de projet, règles budgétaires et comptables
* Organisation, rigueur, discrétion
* Qualités relationnelles, managériales, d’écoute et de gestion de conflits
* Capacités rédactionnelles, esprit d’équipe, sens du service public
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