Publiée le 8 mars
Mission du poste
Rejoignez un cabinet collaboratif dynamique !
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour intégrer notre cabinet, au sein d'un environnement professionnel stimulant et bienveillant.
Ce poste est à pourvoir à Charleville-Mézières (08).
Nous proposons un équilibre entre interventions à domicile et interventions en établissements médico-sociaux, offrant une patientèle riche et variée. La psychomotricité est pleinement reconnue et intégrée dans les structures partenaires : les équipes sont investies, la communication est fluide et les établissements, comme les résidents, sont particulièrement demandeurs de soins et d'échanges professionnels.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement complet : aide à l'installation, démarches administratives, organisation comptable et préparation en amont du démarrage dans les structures. Une passation est possible afin de vous permettre une prise de poste plus sereine. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir.
Poste ouvert aux débutant(e)s
Temps plein ou temps partiel selon vos souhaits
Rémunération nette (charges sociales déduites) : 3 500 € à 3 900 €
Déplacements professionnels à prévoir.
Vous souhaitez exercer dans un cadre structuré, humain et porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Indépendant / freelance
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
