Opérateur(trice) polyvalent(e) équipe week-end (nuit) h/f

Opérateur(trice) Polyvalent(e) – Industrie Pharmaceutique (Équipe Week-End de Nuit)
Poste basé à Annecy – Rejoignez un secteur qui change des vies !

Vous cherchez un poste stable, valorisant et bien rémunéré, avec un rythme fixe sur le week-end ? TEMPORIS Annecy vous propose une belle opportunité dans l’industrie pharmaceutique, secteur en pleine croissance et riche de sens.

Vos horaires – Une organisation qui vous laisse du temps :

Samedi & dimanche : 16h30 – 4h30
24h sur le week-end : 12h par nuit
dont 45 min de pause rémunérée chaque nuit
Un rythme idéal pour concilier vie pro et vie perso

Votre rémunération & vos avantages :

17,82 € brut/heure (grâce à la majoration de nuit à +50% sur
Prime d’équipe : SMIC +19,17 %
Panier de nuit : €/nuit travaillée
Stabilité, horaires fixes, cadre de travail structuré

Vos missions – Un rôle clé et reconnu :

Conditionnement précis des produits pharmaceutiques
Pesées, manipulations et contrôles qualité
Suivi rigoureux de la documentation de production
Tri, recyclage et préparation des expéditions

Vous participez à un secteur essentiel avec un fort impact.

Profil recherché :

Autonomie, rigueur, et respect des procédures strictes
Vous avez l’œil pour les détails et aimez le travail bien fait
Motivé(e) par un job stable et formateur
Une expérience en industrie ou une formation technique est un plus — mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e) !

Pourquoi TEMPORIS Annecy ?

Une équipe à taille humaine qui vous écoute vraiment
Un suivi personnalisé à chaque étape
Un accès à un secteur porteur, avec des possibilités d’évolution

Intéressé(e) ? Postulez en ligne dès maintenant
ou passez nous voir directement à l’agence :

TEMPORIS Annecy – 9 Avenue des Romains
Accueil sans rendez-vous : 10h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi

TEMPORIS Annecy – L’intérim qui valorise les talents et propulse les carrières.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.