Responsable de la bibliothèque henry queffelec

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Ifse complémentaire + indemnité de résidence + participation mensuelle à une mutuelle labellisée de 30€ + CNAS + participation aux frais de transport Descriptif de l'emploi La Ville de La Baule-Escoublac recherche son ou sa futur(e) responsable de bibliothèque. Missions / conditions d'exercice Management de l’équipe
Développement des services conformément aux orientations de la collectivité.
Veille sur l’évolution du secteur de la lecture publique.
Participation aux réunions de concertation au niveau de l’intercommunalité et participerez aux échanges organisés avec la bibliothèque départementale.
Impulsion et coordination de la politique d’animation de la bibliothèque.
Développement de la politique de médiation auprès des publics et les partenariats .
Gestion administrative, financière et organisationnelle de la bibliothèque
Gestion des plannings et organisation des services hors les murs (bibliobus, portage à domicile…)
Administration du SIGB et portail Orphée. Profils recherchés SAVOIR :
•Connaissance en bibliothéconomie
•Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs règles juridiques et budgétaires
•Connaissance de l’évolution, des enjeux et la réglementation des politiques de lecture publique ainsi que de l’évolution des pratiques professionnelles et des différents réseaux professionnels.

SAVOIR-FAIRE :
•Conception/Mise en place de projet culturel et scientifique en lecture publique
•Conception/Mise en place d’une politique documentaire
•Développement des partenariats
•Accompagnement des équipes dans les projets
•Maîtrise des logiciels métiers et du numérique

SAVOIR-ETRE :
•Capacités relationnelles avec le public et les différents intervenants
•Être force de proposition
•Disponibilité, polyvalence et adaptabilité
•Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique