Description du poste
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Pilote Fonction Industrielle - Secteur Tôlerie F/H en secteur automobile.
Missions :
* Animer un Groupe Fonction Industrielle :
Pilote les activités du Groupe Fonction Industriel (calendrier des réunions, livrables, gestion des risques du projet, résolution des problèmes…), et représente le groupe auprès des autres acteurs du projet.
Rend compte des résultats et prévisions
Pilote l’obtention des résultats aux jalons : atteinte des performances et mise à disposition des livrables attendus.
* Piloter l’étude, de la réalisation et du démarrage du process
S’assure, auprès des concepteurs du produit (concepteurs P/P, géomètres, architectes…), que les gênes d’une bonne performance industrielle sont intégrées dans la conception du produit.
Pilote le choix des référentiels géométriques et des interfaces Produit / Process.
* Piloter la définition du système industriel permettant aux sites de production de réaliser les activités de fabrication/montage.
Intervient en phase développement et/ou industrialisation après la phase amont, jusqu’à MA+3 mois (lancement du nouveaux véhicule).
Est responsable de la validation technique des Fiches de Situation de Règlement (FSR).
* Etablit la liste et le nombre des pièces nécessaires à la mise au point et s’assure de leur date de livraison au bon indice et suit le budget associé.
1. Pilote l’étude et la réalisation des moyens par les fournisseurs via les Chargés d’Affaires Moyens Industriels.
2. Est responsable de la définition des process de fabrication pour maximiser le rendement opératoire, dans le respect des règlementations du travail.
3. Organise et pilote les revues de process remontage physique.
4. Participe aux revues de process en numérique et prononce l’avis process.
5. Est le garant de la qualité des pièces livrées aux différents jalons.
Qualifications
De formation Ingénieur, Bac + 5, en mécanique, vous justifiez d’une expérience d'au moins 4 à 5 ans en gestion de projets au sein d’un constructeur ou équipementier automobile
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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