CDG Conseil, cabinet de recrutement spécialisé en industrie de la santé recrute pour son client, une société reconnue comme le leader mondial de la certification tierce partie des performance dans le secteur du chauffage, de la Ventilation, de la Climatisation et de la Réfrigération, basé en France et intervenant partout dans le monde. Dans le cadre de son développement, il recherche :
un(e) Project Management Officer
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, il/elle pilotera, dans le cadre du Business Plan 2026-20230, la qualité et la fiabilité de l’exécution d’une stratégie déjà définie, marquée par la multiplication des initiatives transverses, des dépendances croissantes entre métiers, IT, data et innovation.
Il/elle aura la charge d’une coordination accrue au niveau du Codir.
Il/elle interviendra comme un(e) facilitateur(trice) à forte valeur ajoutée, capable d’apporter structure, lisibilité et anticipation dans un environnement complexe et en transformation.
Il/elle interviendra sur des missions variées à forte valeur ajoutée comme :
• Piloter le suivi global du Business Plan et en garantir la lisibilité
• Coordonner les initiatives transverses stratégiques
• Identifier et sécuriser les dépendances inter-projets
• Anticiper les risques d’exécution et proposer des plans d’action
• Préparer les décisions et arbitrages pour la Direction Générale
• Apporter une vision consolidée, fiable et orientée décision
•Contribuer à l’alignement des projets IT / Data / Innovation avec les priorités business
Il/elle sera un accélérateur d’exécution, au cœur des enjeux de transformation sans se substituer aux équipes opérationnelles.
De formation supérieure ingénieur ou commercial, vous possédez une expérience très significative, de minimum 15 ans, en Project Management Officer (PMO) stratégique, transformation ou conseil.
Vous avez déjà évolué au contact d’un comité de direction.
Votre capacité d’influence sans lien hiérarchique est reconnue.
Votre capacité d’analyse, de structuration et de synthèse seront nécessaires pour réussir ce poste.
Vous êtes orienté impact, décision et résultats.
Vous parlez parfaitement anglais (écrit et oral).
Au-delà de votre expérience professionnelle, votre intelligence humaine, votre sens aigu de la relation humaine, votre polyvalence et votre souplesse d’esprit font la différence afin de répondre à un environnement de qualité.
Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine avec une croissance importante. Fort de ses 75 salariés et 19 nationalités, notre client met en avant cette culture internationale.
APTITUDES / COMPETENCES
· Capacité à faire avancer les sujets dans des environnements complexes et en plein transformation
· Pragmatisme
· Force de proposition
· Sens des responsabilités
· Excellent(e) communicant(e)
· Capacité à gérer les priorités
· Faire preuve d’organisation et de rigueur
· Avoir le sens du résultat
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