Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir pour septembre 2026Emplacement: Neuilly-sur-Seine ASSISTANT MARKETING OPERATIONNEL & BRAND (F/H/X)Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à… Coordination & Déploiement des animations 360°Assurer le suivi du rétroplanning opérationnel des animations 2026/2027 en lien avec les différentes équipesRédiger et transmettre les briefs aux experts 360° (studio, digital, retail, e-commerce…)Organiser et coordonner les réunions projets : mise à jour des présentations, rédaction des comptes rendusÊtre l’interlocuteur privilégiée de l’équipe Offre pour la construction des assortiments des animationsAccompagnement & coordination des marchés européensPréparer les guidelines d’activation pour l’EuropeAccompagner les équipes pays dans le déploiement des activations 360° : adaptation des guidelines, réponses aux besoins spécifiquesCentraliser leurs demandes et feedbacks afin de garantir une mise en œuvre fluide et cohérenteConsolider les retours terrain pour nourrir les bilans et améliorer les dispositifs futursVeille, analyses & benchmarks concurrentielsÊtre support dans l’analyse post-mortem des campagnes (qualitative et quantitative), en collaboration avec les équipes études, RGM, les marchés et les experts 360°Réaliser une veille régulière sur les tendances retail, digitales, concurrentes et cross-canalConstruire des benchmarks inspirants sur les campagnes et dispositifs innovantsÊtre force de proposition en partageant des idées et insights pertinents lors des brainstormings ou comitésN’hésitez plus à postulersi vous avez…ou si vous êtes… Étudiant(e) en école de commerce, communication ou marketing (Bac+4/5), avec une spécialisation en marketingUne première expérience réussie dans l’industrie de la beauté et des cosmétiquesConnaissance du marché de la beauté et des cosmétiquesExcellente organisation et rigueur pour gérer plusieurs projets en parallèleBonne capacité d’analyse et esprit de synthèseAisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variésCréativité et curiosité pour suivre les tendances du marchéMaîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel) et connaissance des outils de gestion de projet appréciéeUne première expérience en marketing, merchandising, offre ou gestion de projet est obligatoireTrès bonne maîtrise de l’anglais indispensableÀ nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau.Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
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