ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. Vous rejoignez l'équipe de Denis, votre manager.
Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.
C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètement vous :
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
* Des piscines,
* Des équipements de production frigorifique (groupe froid),
* Des équipement de production de chaleur (Chaudières, ECS, Réseau de chauffage, Biomasse, Solaire)
* Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
* Gestion des sous-traitants,
* Gestion de petit travaux,
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Ce poste est sujet à astreinte.
* Un salaire annuel brut entre 30 et 32 KE, un 13ème mois et une prime de vacances,
* Des paniers repas, des primes d'astreintes,
* Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,
* Une mutuelle,
* Un véhicule de service,
* L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
* Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs !
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