Operateur de vidéoprotection jour et remplacement équestre (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la direction d’une cheffe de service et d’un adjoint de Police municipale, vous exercez des missions de protection de la population par le biais des 166 caméras de vidéoprotection installées dans la ville, vous permettant ainsi de répondre aux sollicitations d’interventions selon une amplitude horaire de 07h30 à 06h00 du matin. L'équipe est composée de 9 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de surveillance de la voie publique, 20 Policiers municipaux (répartis dans 4 brigades) et d’une secrétaire de direction/agent d’accueil. Missions / conditions d'exercice Sous le contrôle du Chef de salle, rattaché aux brigades de journée (ASVP-PM) pour un travail transversal, vous serez soumis à des conditions réglementaires impliquant un strict respect des procédures et des règles de confidentialité. Vous serez également sous le contrôle de la cheffe de brigade équestre lors des remplacements à la brigade équestre.

Au sein du centre de supervision urbain situé dans le bâtiment de la Police municipale de 400m2 récemment créé et fonctionnel vous serez chargé principalement de l’observation de de l’analyse des informations issues de la vidéoprotection. Vous assurerez leur transmission aux partenaires intervenant sur les sites de la ville afin d’assurer la sécurité préventive et curative.

Vous êtes notamment chargés de :

- Prioriser les demandes d’interventions en fonction du degré d’urgence
- Guider et orienter les intervenants à distance
- Observer et exploiter des images et des informations de la vidéoprotection
- Repérer sur écran les évènements significatifs
- Qualifier l’information à travers la rédaction de documents de synthèses et veiller à leur bonne tenue (rapport, registre, signalements)
- Assurer l’investigation par l’image des réquisitions judiciaires
- Assurer la transmission des informations aux partenaires dédiés
- Assurer la maintenance technique des équipements de vidéoprotection
- Assurer l’accueil téléphonique et la communication radio active

Vous assurerez également le remplacement ponctuel des agents en brigade équestre. Vous serez affecté au sein d’un poste de police fonctionnel (déporté) implanté dans une écurie, propriété de la ville de Maisons-Laffitte avec à disposition (sur la continuité du bâtiment : 1 sellerie, 2 boxes, un point d’entrainement et de détente des chevaux, 1 endroit pour lâcher les chevaux). Le poste est prévu pour le confort des cavaliers (bureautique, salle de repas/repos, coin douche, cuisine équipée).

- Patrouiller dans le parc, dans les zones piétonnes et centre-ville pour exercer une activité complémentaire des autres équipes du service de police municipale
- Participer à des contrôles et patrouilles en commun avec la Brigade Equestre
Départementale (BED)
- Faire appliquer le code de la route et les arrêtés municipaux propres à la ville, faire appliquer les règles de bonne conduite et de circulation pour les cavaliers (de selle et de course)
- D’assurer régulièrement des prises de contact avec les responsables d’écuries (40)
- D’assurer et mettre en place des opérations de prévention routière auprès des centres équestres et des écoles en étroite collaboration avec le service hippique de la ville
- D’assurer la proximité et de recenser les renseignements utiles auprès de la population
-Participer à la protection de l’environnement
- Participer à la sécurisation des écoles
- Assurer les opérations « tranquillité vacances » dans le secteur parc
- Créer un lien étroit avec les gardes particuliers de l’association syndicale du parc
- Assurer la sécurisation des manifestations sportives, culturelles…et encadrer les cérémonies (équipements de cérémonie prévus pour chevaux et cavaliers)
- Faire appliquer les arrêtés de police
- Assurer la recherche des personnes égarées
- Capturer les chevaux en divagation
- Participer au retour d’expérience de la mise en place pour l’année en cours et impulser des idées pour l’année à venir
- Assurer l’entretien des chevaux, l’entretien des boxes, l’entrainement, le développement de la relation cavalier et équidé, l’entretien du matériel et veillez au bon repos des chevaux et au bien- être
- Exercer les missions de prévention nécessaires au bon maintien de l’ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population

Afin d’exercer vos missions, vous disposez des moyens suivants :
- Ilot fonctionnel composé de 3 PC de travail permettant une parfaite collaboration
- 1 bureau déporté avec PC pour extraction
- Moyens de communication radio
- Ecrans et outils de manipulation des caméras
- Logiciel CAYUGA (caméras)
- logiciel YPOK (activité)
- Téléphone fixe
- Téléphone portatif équipé d’un home mort
- Radio portative
- TPH 900
- Registres obligatoire pour suivi des procédures
- Gilet pare-balles individuel à disposition
- Accès à 2 heures de sport/semaine
- Les formations (CNFPT) sont gérées directement via une plateforme en ligne d’inscription pour un suivi performant des formations obligatoires
-Moyens de déplacement au sein de la brigade équestre : 2 chevaux

Cycle et rémunération

Vacations de 10h30 (10h00/20h30), sur planning annualisé
Jours travaillés sur un cycle de deux semaines à l’année
-Semaine 1 : lundi, mercredi, jeudi, vendredi - Semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche Profils recherchés Si vous êtes doté d'un grand sens de l'observation, d'une capacité d'analyse et de synthèse, que vous êtes impliqué et que vous savez faire preuve d'initiative, ce poste est fait pour vous.

Le poste est ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques à pouvoir par voie de détachement, de mutation ou agent contractuel (CDD 1 an) disposant au minimum d'un galop 4.

Vous bénéficiez à ce titre :
- Rémunération statutaire
- Prime annuelle
- 2 astreintes rémunérées
-20 heures de dimanches récupérées ou rémunérées, intégrées au planning mensuel
- Possibilité en sus des heures de dimanche, d’effectuer 5 heures supplémentaires rémunérées
- 22 CA et jusqu’à 2 HP, 1 RTT et 8 jours en heures de récupération.
- Politique de formation active
- Participation mutuelle et prévoyance
- Collectivité adhérente au CNAS

Prise en charge prévue pour la spécialité cavalière :
- Couverture individuelle accident cavaliers/chevaux (assurance ville)
-Assurance responsabilité civile pour cavalier FFE (licence)
- Formation de perfectionnement des unités équestres de la police municipale (CNFPT)
-Passage au galop supérieur pour le cavalier (1 par an)