DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Sur le périmètre du site industriel de rattachement : Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous aurez pour mission de : • Recueillir les besoins en formation et piloter le plan de développement des compétences • Assurer la gestion complète des formations : inscriptions, convocations, logistique, facturation et bilans • Suivre les indicateurs clés, les budgets et préparer les bilans liés à la formation • Informer et accompagner les collaborateurs sur les dispositifs de formation (CPF, VAE, etc.) • Développer une relation de qualité avec les organismes de formation et garantir la pertinence des prestations proposées Sur l’ensemble des sites industriels France : Vous contribuerez également à des projets stratégiques à dimension nationale : • Coordonner et consolider les plans de développement des compétences inter-sites • Identifier et mutualiser les besoins communs entre les différentes entités • Consolider et suivre les budgets formation multi-sites • Participer à l’amélioration continue des pratiques et processus formation • Animer la coordination formation France • Contribuer au déploiement de la Radiall Academy • Participer à l’ingénierie de formations techniques pour les sites industriels • Développer la communication autour des dispositifs de formation MISONS SUR VOS ATOUTS De formation supérieure Bac 5 en Ressources Humaines, Formation ou Gestion de projet, vous disposez d’une expérience significative en développement des compétences et/ou RH, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre : • Rigueur et sens de l’organisation • Excellentes qualités de communication et de coordination • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément • Sens du service et du travail en équipe • Aisance dans la gestion de projets transverses Une expérience RH sur un site industriel ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux opérationnels terrain seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. EXPLORONS NOTRE UNIVERS Rejoignez une entreprise industrielle innovante et participez activement au développement des compétences ! Au cœur de notre stratégie de transformation et de performance, la formation joue un rôle clé pour accompagner nos équipes et préparer les compétences de demain. Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants. À Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !
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