Rejoignez TSO, filiale du Groupe NGE, acteur majeur des infrastructures en France, et contribuez à des projets qui façonnent les territoires.
Dans un environnement multi-filiales, vous serez au cœur des enjeux sociaux et juridiques, en accompagnant nos équipes et en garantissant la conformité des pratiques RH.
Conseil et accompagnement: Assister les managers opérationnels « dans la gestion quotidienne des relations de travail.
Droit disciplinaire : gestion des inaptitudes au travail et gestion des procédures de fin de chantier : Élaborer et sécuriser les démarches.
Contentieux : Préparer et suivre les dossiers en lien avec les avocats et le Directeur Juridique du siège NGE.
Veille juridique et animation : Assurer une veille sociale et animer le réseau RH et opérationnels sur les sujets juridiques.
Formation : Participer à la sensibilisation des managers sur le Droit Social.
Ce poste est à pourvoir en CDD.
Durée du contrat : 6 mois
Formation : Bac+5 en Droit Social (Master 2).
Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir
Des projets variés et stimulants dans le secteur des infrastructures ferroviaires.
Des avantages attractifs : rémunération, mutuelle, RTT, Télétravail et opportunités de formation.
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