Responsable d'unité éducative - uemo de bourges (h/f)

Responsable d'unité éducative - UEMO de Bourges (H/F)

Responsable d'unité éducative - UEMO de Bourges (H/F) 18 - Bourges


Offre n° 201CRFP

Responsable d'unité éducative, sous l'autorité du directeur de service :

* Encadre et anime son équipe pluridisciplinaire
* Organise et anime les réunions de son unité et participe aux réunions du service
* Valide les écrits professionnels puis les transmet aux magistrats dans les délais
* Organise l'accueil des stagiaires
* Élabore les fiches de poste personnalisées des agents relevant de son unité
* Effectue les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité
* Il alerte le DS de situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psychosociaux
* S'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire
* Assure la qualité de l'accueil, du suivi, ainsi que la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours du jeune en veillant aux articulations dans la prise en charge
* Est l'interlocuteur privilégié des magistrats pour la mise en œuvre des mesures individuelles
* Veille au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002
* Met en œuvre les évaluations internes de son unité, en lien avec le directeur de service
* Valide les informations de l'unité devant être renseignées dans l'outil PARCOURS
* Garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans PARCOURS, dans le cadre du processus de contrôle de gestion
* Organise l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service des parcours, le cas échéant, par délégation du Directeur de Service (DS)
* Veille à l'application de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail et s'assure du bon fonctionnement logistique de l'unité
* Veille à l'application, au sein de son unité, des réglementations portant sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention
* Exprime, auprès du DS, après consultation de l'équipe, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement et l'entretien immobiliers
* Constate le service fait pour les achats de son unité
* Le RUE met en place l'organisation nécessaire au bon fonctionnement du processus d'achat. Il délègue, en tant que besoin, l'utilisation de la carte achat à un agent de son unité qui en sera alors le porteur
* Veille à la bonne utilisation du parc automobile de son unité

Type de contrat : CDD - 8 Mois

Contrat de travail

Durée du travail : 37H10/semaine

Travail en journée

Salaire

* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* A partir de 3048 € brut mensuel

Déplacements : Ponctuels


Expérience

* 6 Mois - Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents - Cette formation est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Organiser des réunions de coordination avec les équipes
* Piloter une activité
* Prévenir et résoudre les conflits
* Droit civil
* Droit pénal
* Orientations stratégiques de la PJJ


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de contrôle de soi


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Justice


Employeur

10 à 19 salariés

#J-18808-Ljbffr