Vos missions
Sous l'impulsion du directeur du pôle des solidarités, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Encadrer, motiver, former et superviser les ressources humaines en favorisant un environnement de travail
productif et collaboratif,
- Piloter les politiques publiques en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap,
- Assurer la conception, la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques du Département pour ces politiques,
- Assurer le suivi et l'actualisation de l'offre médico-sociale des territoires pour ces deux publics en lien avec les
autres directions, la MDPH et les instances nationales et locales de la branche autonomie (CNSA et ARS),
- Piloter les prestations individuelles et la tarification des établissements en veillant à garantir la qualité et l'effectivité des services rendus à l'usager (délivrance de droits, accompagnement, accueil en établissement ou services),
- Piloter et concevoir les schémas d'orientation médicosociaux,
- Veiller à la maîtrise et à l'optimisation du budget,
- Travailler en transversalité avec les autres directions.
Votre profil
Titulaire d'un bac +3 minimum et disposant d'une expérience similaire reconnue. Vous disposez du permis B (des déplacements sont à prévoir),et vous recherchez un poste par lequel vous participez activement à la définition et à la mise en application des politiques et orientations départementales en matière d'autonomie.
Vous disposez de solides connaissances :
- De l'organisation et du fonctionnement d'une direction relevant du
champ des solidarités,
- Des politiques du grand âge et du handicap et de leurs actions,
- Du droit de l'action sociale ainsi qu'en gestion budgétaire et financière,
- Des outils et méthodes de pilotage de projets,
- Des techniques de management et d'encadrement d'équipes.
Vous savez :
- Faire preuve d'analyse et d'expertise, d'anticipation et de projection,
- Rédiger avec aisance et esprit de synthèse,
- Susciter l'adhésion des partenaires internes et externes
Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels,
- Temps complet,
- Prise de fonctions souhaitée au 2nd semestre 2026,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S.,
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée,
Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2026
Pour candidater envoyer un CV et une lettre de motivation
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