Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une entreprise industrielle internationale, spécialisée dans les technologies du mouvement et du contrôle, un Ingénieur méthodes et Process (H/F). Votre mission principale :
Imaginer et mettre en œuvre les méthodes les plus efficaces pour la production, piloter l'industrialisation des produits de la phase de conception à la qualification finale, et apporter un appui technique aux équipes internes (production, qualité, maintenance, bureau d'études?).
Vos responsabilités :
Industrialisation & Méthodes :
- Création des outillages, gammes, nomenclatures, fiches de poste et calcul des coûts pour les activités d'usinage et d'assemblage.
- Participation au design produit pour optimiser les processus (AMDEC produit et process).
- Rédaction de cahiers des charges, sélection des fournisseurs, coordination des sous-traitants.
- Validation des études techniques et réalisation des essais machines/outillages.
- Pilotage des phases de mise au point et de qualification des équipements, en intégrant les exigences sécurité et environnement dès la conception.
Amélioration continue & optimisation :
- Amélioration de la documentation et de l'organisation du service.
- Optimisation des flux et des équipements.
- Formation des équipes de production aux nouveaux équipements.
- Réalisation de cellules de production et calcul des coûts d'assemblage.
- Programmation des équipements et veille technologique/réglementaire.
Support technique & transversalité :
- Réponse aux sollicitations techniques des équipes internes.
- Animation de groupes de travail transverses (AMDEC?).
- Diplôme d'ingénieur à dominante mécanique ou électrique, ou expérience équivalente.
- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
- Connaissance des outils Lean (SMED, 5S, Kanban?), analyse des risques.
- Expérience en gestion de projets industriels.
- Maîtrise des logiciels de conception et outils bureautiques.
- Compétences en qualité produit/processus.
- Capacité à fédérer, à communiquer efficacement et à former.
- Sens du service client, autonomie, organisation et gestion des priorités.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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