Description du poste
Avocat Droit Social – Contentieux uniquement (H / F). Nice – Statut libéral – Cabinet d’avocats. Poste à pourvoir dès que possible.
Rétrocession et rémunération
Rétrocession : 3 500 à 5 500 € HT / mois selon expérience + primes
Le cabinet
Notre client est un cabinet d’avocats pluridisciplinaire de grande qualité, avec plusieurs bureaux en PACA, qui couvre l’ensemble des branches du droit des affaires (corporate, fiscal, social, public, immobilier, civil, pénal…). Ce cabinet permet un bon équilibre de vie à ses collaborateurs.
Dans le cadre du départ dune avocate souhaitant se réorienter après 10 ans dancienneté dans le cabinet, le bureau de Nice recherche un.e Avocat.e en droit social, spécialisé.e en contentieux ou souhaitant se spécialiser. Le pôle social du bureau de Nice est composé de 3 associés, 4 collaborateurs et 2 assistants.
Vos missions
Vous intervenez exclusivement en contentieux, auprès d’une clientèle d’employeurs (PME locales, entreprises régionales de tailles variées), sur l’ensemble des sujets relevant du droit social en relations individuelles et collectives.
Vous travaillez en collaboration directe avec 3 associés expérimentés, avec qui les dossiers sont discutés collectivement.
Les dossiers sont qualitatifs et nécessitent rigueur, expertise et bon relationnel. Vous êtes encouragé(e) à développer votre propre clientèle, en parallèle de l’activité du cabinet.
L’environnement de travail
* Vous intégrez une équipe saine et stable (plusieurs collaborateurs en poste depuis 5 à 10 ans)
* Le cadre de travail est équilibré et respectueux de la vie personnelle
* Le cabinet favorise l’autonomie, les échanges, et organise des temps conviviaux (déjeuners, afterworks…)
Profil recherché
* Expérience : 1 à 6 ans en tant qu’avocat en droit social, avec une appétence forte pour le contentieux.
* Vous souhaitez vous impliquer durablement dans une équipe à taille humaine.
Rémunération & conditions
* Rétrocession mensuelle : de 3 500 € à 5 500 € HT selon profil
* Primes mensuelles en complément, en fonction de la facturation
* Pas d’objectifs de CA imposés, un équilibre entre activité personnelle et contribution à la structure est pratiqué.
* Possibilité de développer sa clientèle personnelle
* Avantages : CSE externe (cinéma, ski, réductions…)
Processus de recrutement
* 1 entretien avec les associés du pôle social
Pour postuler
Si vous avez des questions, contactez moi en toute confidentialité sur LinkedIn ou par email : marianne.jay@wom-recrutement.com
Pour postuler directement, cliquez sur le bouton en dessous.
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